聯通校園招聘
兩個不相上下，想以後混得好，主要看以後自己的工作能力
Ⅱ 2020中國聯通校園招聘什麼時候開始，報名條件是什麼
基本要求：應屆高校畢業生；
需求專業： 通信工程、電子信息、計算機、軟體工程等通信類、計算機類和信息化應用類專業，市場營銷類及電子商務類專業。
相關要求：
1.英語達到國家四級或以上水平;
2.計算機達到國家二級或以上水平(或同等水平);
3.有較強的學習能力和溝通能力;
4.政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，具備良好的職業道德和團隊精神，具有強烈的事業心、進取心和責任感，身體健康。
分配去向：全省各市州分公司。
應聘須知：請准備個人簡歷，畢業生推薦表，成績單，英語及計算機等級證書原件和復印件。
Ⅲ 中國聯通的校園招聘是正式工嗎
一般校園招聘都是正式工，是直接和中國聯通簽合同的，是正式工。
Ⅳ 移動和聯通校園招聘待遇哪個好一點
1、結合個人的發展和興趣選擇
2工資待遇對比：
聯通：月到手2000、門診報銷500、過節費+年終獎百=6000、公司對新員工只提供度一年免費住宿。
移動：月到手4500，過節費+年終獎=3萬5、公司提供2年的免費住宿過渡。
3、需要注意的是，版運營商內部正式員工和外包員工工資權待遇不一樣，前者工資高，後者工資低。就跟機關事業單位編制和無編制的待遇一樣，一個天上一個地下。
Ⅳ 移動和聯通校園招聘待遇哪個好一點
當然是移動公司的招聘待遇更好一些，因為移動公司福利待遇又好，工資比較穩定，沒有那麼多指標。
Ⅵ 移動和聯通校園招聘哪個比較好
從就業前景來說，移動的網路規模大、用戶多，其市場發展前景要比聯通的情況要好一些，相應的崗位待遇也要好。
Ⅶ 移動和聯通哪個校園招聘待遇好一點
當然是移動的待遇比較好一些，因為移動的經營規模更大，而且收入更高一些，而聯通排在末位。
Ⅷ 移動，聯通校園招聘馬上開始了，是移動好還是聯通好
1、結合個人的發展和興趣選擇
2工資待遇對比：
聯通：月到手2000、門診報銷500、過節費+年終獎=6000、公司對新員工只提供一年免費住宿。
移動：月到手4500，過節費+年終獎=3萬5、公司提供2年的免費住宿過渡。
3、需要注意的是，運營商內部正式員工和外包員工工資待遇不一樣，前者工資高，後者工資低。就跟機關事業單位編制和無編制的待遇一樣，一個天上一個地下。
Ⅸ 移動和聯通校園招聘待遇哪個好一點
根據調查各個抄運營商的最基本的工資待遇如下
電信：月到手3500(包括餐補)、一年可報銷油費1500、門診報銷2000、過節費+年終獎=2萬左右、如果住公司宿舍的話一個月房租只要100(租期沒有限制，只要宿舍有空餘)。
聯通：月到手2000、門診報銷500、過節費+年終獎=6000、公司對新員工只提供一年免費住宿。
移動：月到手4500，過節費+年終獎=3萬5、公司提供2年的免費住宿過渡。
鐵塔：基本工資應屆畢業生3000-3500元/月，另有500元的生活補助，每季度對員工考核一次，每年的基本工資增加8%-10%。頒發全勤獎、季度補貼、績效獎，提前竣工獎，每月26天為全勤，法定節假日在職的按照正常工資的三倍發放。
以上只不過是應屆畢業生剛剛進入公司時最基本的工資條件，隨著能力的增長和資歷的增加，薪資待遇也會隨之水漲船高。需要注意的是，運營商內部正式員工和外包員工工資待遇不一樣，前者工資高，後者工資低。就跟機關事業單位編制和無編制的待遇一樣，一個天上一個地下。
Ⅹ 中國移動和聯通招聘正式工，報名條件有哪些
你可在來網路搜索「中源國移動官方網站」，進入官網後下拉到網頁最下方，有一排小字：
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