台積電校園招聘

⑴ 台積電(中國)有限公司怎麼樣

本科應屆畢業生

⑵ 我是一名河南工業大學大四的學生，學的是自動化專業。請問2011年報考國考那個職位較合適急！急！急！謝

據教育部統計，2009年高校應屆畢業生人數突破600萬。隨著金融風暴的到來，原本積重難返的大學生就業問題變得更加嚴峻，一方面，這些畢業生需要就業，另一方面，很多企業削減甚至取消了校園招聘計劃，這「兩重壓力」對於即將要畢業的大學生而言，是相當現實而又棘手的。2009年的畢業生就業市場不確定的因素在增加，用人單位招聘存在很大的變數，有的用人單位取消了到校園招聘的計劃，還有的企業接收應屆畢業生數量減少。特別是在南方一些省份，部分中小企業開始倒閉或來時才原來減少自身的成本，這對09年畢業生來講都是一個嚴峻的考驗。
研究表明：就業市場總體需求將明顯減少，相當一部分人將選擇到農村或中西部地區就業。
但是隨著國際間應對金融風暴措施的有力實施，09年畢業生就業沒有想像得那麼嚴重。我國4萬億元提振內需等一系列積極舉措，必將對目前的經濟和就業形勢產生積極影響。而畢業生應為自己准確定位，不應一味追求「大城市、大企業」，找到適合自己的職位。
09年畢業生就業形式分析
09年應屆畢業生是歷年來最多的一屆，將有突破600萬的畢業生需要找工作，在今年國際金融風暴的影響下，09年的就業會受到一定的影響。
1 上海--公布24個崗位就業指數 09屆畢業生遇寒流。
金融、保險、地產、外貿：極端寒冷
冰凍指數★★★★★
外資金融機構遭遇了海外金融危機的正面沖擊，就業崗位直接受到影響，在中國發展放緩。上海作為外資落戶最多的國內城市之一，金融危機帶來的就業危機不容小覷。據調查數據顯示，上海職場對獵頭的需求意願不及以往的20%。今年三四月，外資銀行紛紛擴張在華勢力，就業崗位數一度上升，而今卻形勢急轉直下。內資私募基金公司也明顯放緩招聘計劃，積極進行內部調整。
汽車、航空、廣告等：遭遇寒流
冰凍指數：★★★★☆
汽車業受到很大影響。由於消費者家庭財富縮水，購買意願降低。大部分合資汽車公司海外本部資金鏈遭受很大危機，公司兼並和裁員，行業發展放緩。不僅企業投放職位數下降，而且敏感的求職者的投遞意願也出現了下降。
酒店餐飲、旅遊度假、航空航天行業受到的連帶沖擊也非常嚴重。由於大部分企業出差、度假的預算都大幅度縮水，讓此類行業的就業嚴重受損。
廣告、會展、公關，以及媒體、影視、文化等行業目前遭遇很大的挑戰。雖然這些行業9月提供的職位數目與8月持平，但前景不容樂觀。許多客戶2009年的預算大大縮水。
在電子技術、半導體、集成電路行業里，裁員成為經常聽到的信息。數字機頂盒廠商清華凌訊於近日裁員近100人；多媒體晶元提供商智多微電子則因為資金問題裁員之後面臨被出售的境遇；包括台積電、中芯國際、台聯電等在內的晶元代工廠，目前都停止了新員工招募計劃。
對於半導體產業來說，經濟危機帶來的最大影響集中在市場萎縮、財務緊縮等方面，而應對的主要策略則是壓縮產品利潤，節約運營成本，以等待春天的到來。在等待之中，一方面要節約人力成本，另一方面則需要加強科研人員的力量，因為待經濟復甦之後，其研發附加值將決定企業贏得市場的速度。
軟體、互聯網、通訊、能源等：增速放緩
冰凍指數：★★★☆☆
雷曼兄弟申請破產保護的當天，IT企業的股票大幅下滑。不久，中國的相關內外資名企都表現很謹慎。雖然還沒開始大規模裁員，但各大企業紛紛停止擴張的腳步。比如，甲骨文在華子公司今年就暫緩了校園招聘。互聯網、電子商務的增長速度也放緩。對於此類企業而言，現金流和營收能力還是關鍵因素，有可能仍會覓得較好發展機會，但一些資本准備不足、運營投入較大的視頻分享類網站和營收能力較低的中小SNS類網站將面臨較大生存壓力。
通訊行業也增速放緩，招聘職位環比減少。耐用消費品，例如服裝服飾、紡織、家電傢具等行業也受到消費者家庭財富縮水的影響，職位投放數略有下降。儀器儀表及工業自動化行業的狀況不容樂觀，人力資源市場動盪不安，很有可能醞釀著行業的「洗牌期」。
石油石化，以及能源、礦產類行業發展也減緩。交通、運輸和物流行業也受到關聯影響。
計算機硬體、醫葯等：沒有下降趨勢
冰凍指數：★☆☆☆☆
全球金融風暴的來臨，雖然國內硬體市場普遍出現利潤下滑，但調查數據卻顯示，今年第三季度，行內招聘職位沒有下降的趨勢，但行內從業人員的活躍程度環比增加，說明了從業人員對於自己所在的企業有所懷疑，紛紛謀求出路。
醫葯生物工程與電氣、電力、水利行業卻沒有受到較大的影響。企業投放職位和求職者投放職位數量均比較穩定。
零售、批發等：發展良好
冰凍指數：☆☆☆☆☆
零售批發和快速消費品行業的就業形勢可謂風景獨好。由於家庭日常生活開支屬於居民的剛性需求，行業發展勢頭良好。快速消費品，例如食品、飲料、煙酒和化妝品等，發展態勢良好。雖然企業投放職位數穩定，但求職者投遞數卻下降了，大學畢業生擇業時可側重於此類行業。
2 09屆畢業生求職出現新動向
第一：降低薪資要求。由於大家擔心金融風暴對整個世界經濟的影響會加重，許多應屆畢業生開始降低對預期工薪的要求，求職顯得更加理性。
第二：畢業生提前行動。雖然在南方一些省份受金融風暴的影響較大，但是對西北地區的影響不太明顯，但是在這個社會上已經形成明年就業更難得氣氛，因此許多高校的迎接畢業生開始提前行動找工作，這比往年要早。
第三：降低就業期望，先就業後擇業。09年的畢業生顯得更加理性，主要原因是就業形勢不樂觀，大家都開始降低要求以求先找到工作。
3 09屆畢業生的其他就業門路
第一：預期跌至谷底學生「急轉彎」，棄就業考研。 在對就業形勢十分悲觀的預期下，一些學生來了個180度的「急轉彎」——放棄找工作，爭取直研或者考研。
第二：百萬雄師要擠獨木橋。據統計，2009年「國考」報考人數首次突破百萬大關，為歷年來公務員考試報名人數最多的一次。今年「國考」比去年報考人數增加20餘萬人，形勢火爆。
第三：創業。為了促進就業，緩解社會就業壓力，各省市都出台了一些鼓勵創業的措施，像天津大學生創業開公司啟動資金只需幾百元，這降低了創業要求，將有力的促使一些優秀的大學生開始創業。
3 09年就業難的原因
個人原因：
第一：定位不清，目標不明
第二：缺乏核心能力，就業競爭力弱。包括大學畢業生在內的大量求職群體跟不上經濟發展和產業發展的要求，專業知識和技能都不能滿足崗位所需，處於被市場淘汰的邊緣。
第三工作主動性弱，不愛自己的職業。首先我們在上學的時候過分注重了知識的學習 社會實踐與社會常識以及職業素養的鍛煉太少其次我們在找工作的時候又過於注重去找 ， 而沒有去學習 去發掘自身優點與缺點和職業素質的培養。第三造成這種矛盾的原因是 我們上學沒有目的性 找工作又過分的帶有目的性 。最後誰能成功不是他多麼有才華 而是他具有怎樣的適應能力。
大環境
首先是受國際金融危機的影響，大量海外人員迴流，從而使高端競爭出現重心下移，這一情況無疑為大學畢業生的就業情況帶來新挑戰。
其次，金融危機進一步影響，將在今年下半年甚至明年才會浮現，這樣一來，沿海地區的經濟形勢將出現多種不可預見的變化，預計將會有大批外企倒閉、遷移和收縮，從而大幅度地減少勞動者的就業空間。
第三，國內中小企業同樣也面臨縮減規模甚至倒閉的威脅，
第四則是明年新增勞動力和畢業生數字上升與總體就業崗位減少的矛盾加劇。而今年開始執行的公務員行政機關機構改革和事業單位即將啟動的改革，則將會使以財政為依託的職位增加幅度放緩。
第五：高校擴招的必然性與必要性。
4 大學畢業生不要自己嚇自己
我國4萬億元提振內需等一系列積極舉措，必將對目前的經濟和就業形勢產生積極影響。而畢業生應為自己准確定位，努力提升自己的能力，保持好的心態。
國際貿易專業就業現狀
國際貿易專業
國際貿易專業明年的就業會受到較大的影響，因為在這次金融風暴的影響下，南方一些面向國際的中小型企業都出現了危機，好多都開始轉向對內，而大型企業招聘彈性不夠，因此就業不容樂觀，但是能力突出者，找工作不是太難。
在這建議國際貿易專業的同學需要注意一下幾點：
1用人單位對應聘者的英語要求頗高，一般為英語六級以上水平，口語要好，表達流利。
2在性別上，也有職業差異，而大部分有性別限制的公司對女性應聘者的限制較多，換言之，女生在應聘時可能會比男同學遇到更多的問題與壓力。
3本科生的競爭壓力過大，與其競爭職位的有高中生、大專生、研究生甚至歸國的留學人員。這些人的湧入無形中對本科生就業造成沖擊。
4普通學校畢業生與重點大學畢業生的差別，前者確實在一些硬性條件上低於後者，用人單位更熱衷於對後者的招聘。
5不盡然的是，企業更注重應聘者的實際工作能力和內在素質及工作經驗。
答案補充
將近600萬

⑶ 船舶業的就業情況

今天無意中翻出06年關於船舶行業就業形勢的一篇文章：
船廠招聘人員打瞌睡 年薪三萬招不到船舶人才

昨日，武漢大學、武漢理工大學在武漢理工大學東院體育館聯合舉辦一場校園招聘會，100多家企業提供的2000多崗位，吸引了4千多名畢業生求職。一位造船廠招聘人員感嘆：年薪3萬元，也難招到滿意的船舶人才。

昨日，武漢理工大學東院體育館內人流如潮，安徽的一家造船廠計劃招30名船舶專業大學生，開出的薪酬是年薪3萬元，卻很少有人問津，招聘人員打起了瞌睡。負責招聘的張先生說，當天，他們僅收到4份簡歷，且專業都不對口。為完成「招聘任務」，張先生臨時將學歷要求由本科改為中專以上，但仍未能招進一人。

武昌一家的造船企業計劃招15個船舶專業人員，同樣也沒有人報名。該船廠人力資源部負責人說，目前，我國造船企業已達2千多家，加上1千多家船舶研究所，每年需專業人才近萬人，但每年高校船舶專業的畢業生僅千餘人，船舶人才格外緊缺。武漢的高校，僅華科大、武漢理工大設有船舶專業，今年的畢業生只有200多人，除去三分之一考研，大部分學生還未畢業就被提前「訂購」。

記者在現場還了解到，除船舶人才緊缺外，韓語、日語、朝鮮語等小語種專業人才同樣供不應求。

一家電子公司負責人說，公司的業務已經向海外鄰近國家發展，急需日語、韓語等小語種人才，但市場里可供挑選的人才實在是太少。


而後，又看到今今年一篇關於船舶行業就也形勢方面的文章：
船舶行業2009年就業形勢嚴峻

往年同期招聘會一般要持續到第十七周（12月下旬）結束，但今年
在十四周（12月初）之後基本上沒有招聘單位來校宣講；今年單周招聘會數量過40的只有
五周，但去年同期有七周，並有三周持續在50場以上；07～08學年度第一學期招聘會總計
437場，但本學期據目前統計，招聘會僅有338場，相差近一百場。
這種狀況的出現的確出乎我們意料，尤其從十二周之後招聘會數量衰減如此之快，經
過分析，我們覺得還是跟全球金融風暴有較大關系，首先，本學期此前舉辦過的專場招聘
會數量跟往年相差無幾，其主要原因是這些招聘單位的場地預定大多在今年九月份，當時
金融風暴的影響不很明顯，所以企業還是在按預定計劃進行校園宣講，但隨著影響的逐步
擴大，企業的招聘計劃隨之進行了調整，已經公布了招聘行程的企業在招聘崗位數量上進
行了壓縮，這一點負責我校研究生就業工作的老師也有同感。還未預定場地的企業則刪減
了在部分高校的招聘安排，甚至迫於壓力，取消了企業09年度的所有校園招聘，尤其在金
融、房地產、半導體、電子商務等行業表現極為明顯，比如中海地產和上海台積電都是跟
我校合作多年的友好單位，現在我們得知中海地產已經取消了今年在全國的招聘活動，而
台積電尚處於觀望狀態，還沒有具體的招聘計劃。正是由於大環境所帶來的沖擊，使得企
業對於目前形勢變得極為謹慎，招聘工作也只能擱淺。而且這種影響不只是暫時的，所以
到明年上半年，招聘單位相比往年同期可能有較大幅度的減少。所以我們要做好充分的准
備和周全的部署，以此應對當前不利局面。


以上是華中科技大學一位老師在他博客之中所提到的09年他們學校學生就業的一些相關問題，當然他在文中也相對應的列出了一系列的應對措施：

面對當前嚴峻的形勢，懇請各院系領導能高度重視，採取有效措施積極應對。結合目
前狀況，我們提出以下建議：
1、督促有意向的學生盡快簽約。本學期的招聘高峰即將過去，從下周起招聘會數量急
速衰減，學生可選的餘地也越來越少，所以要提醒有offer的同學不要過於挑剔，以免失去
機會。
2、鑒於目前局勢，我們應引導學生優先選擇抗風險性強的大中型企業，不要一味追求
地域和待遇，以免出現剛就業即失業的尷尬局面。
3、目前各院系准備考研的學生比例都較大，因此要給予重點關注。一方面要為他們營
造良好的學習、休息環境，另一方面要幫助他們堅定目標，提升信心。如果有搖擺不定的
學生，要指導他們盡快確定方向，早作安排。
4、充分調動和利用專業老師及校友的社會資源，為畢業生爭取更多的招聘機會。