校園營銷話述
❶ 澳柯瑪銷售怎麼樣來校園招聘招很多人,一面就直接電話通知錄用,說是試用期半年1860元薪水,轉正3000
這樣的銷售一般都是保底加提成的,我想他們肯定不會把工資寫到三方協議或勞動合同里,到時你們完不成業績除了要扣錢還有末位淘汰,而且一般銷售工作時間長沒有加班費,慎重,他們招聘是人就行,因為留不住人
❷ 關於招聘行業(招聘網)校園招聘電話銷售的技巧跟需要注意的問題
首先了解行業的一些常歸知識點,比如服裝行業招聘的網站,得了解服裝行業所需要的人才及企業的各地分布點,在打電話錢先了解該求職人員的一些基本個人信息及特別的技能,再結合企業的招聘要求做到更好的來留著求職者。相關這方面的了解你可以多看看 行業招聘類型的網站啊,百城服裝招聘資訊 建築人才招聘 等各行業的招聘網站
❸ 假如給你一個約15人的銷售團隊,負責在校園的電話卡的銷售工作你如何管理這個團隊,你又有怎樣的新的銷售方
首先缺點隊伍里每個人都有很強的掙錢慾望,學生會或者高級社團優先,有足夠的人脈。
調整合理的提成制度,成員通過努力可以掙到錢。
每個人有自己銷售區域,一次拿貨多少量,有什麼優惠,把卡壓到成員手裡,然後想怎麼讓他們銷售出去。
定期召開碰頭會,分享並復制好的銷售經驗。
有興趣可以詳聊。897616265
❹ 聯通營銷專線打電話讓我激活校園卡讓我加她私人微信,發送收件地址和校園卡號碼,會郵寄給我,是騙子嗎
通過您所說的無法判斷,但就我所知,很多是賣校園卡的(兼職),讓你掃碼,在二維碼購買界面就填好了地址並交了錢,之後會問號碼來要提成(50-100+不等)。
❺ 如果客戶有在用校園一卡通的消費系統,電話銷售人員該怎麼做
我沒有了解過這個校園一卡通,但你可以對比你的產品和你的目標客戶現在所使用的校園一卡通,比出產品的差別和共同點在哪裡,先從共同點入手,贊同對方,了解對方的使用情況和需求,有了需求就好辦了,結合你產品的優勢贏得對方的興趣。
❻ 校園營業廳為銷售電話卡屏蔽其他網路是非法的嗎
怎麼知道屏蔽其他網路,話不要亂說,各個運營商進校園都是有進入費的,可能你們校園要價高,只有一家進入,沒有其他家信號,這種情況下是不為法的。