保險校園招聘
沒有工作經驗，所以不去你校園招聘，保險業務需要工作經驗豐富的人。
『貳』 2019平安保險春季校招
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
平安銀行是營銷性質比較明顯的銀行，校招的話會給很多學生測評，筆試的機會，但具體後面可不可以通過要看個人表現。
『叄』 平安人壽保險校園招聘，招內勤。
絕對是騙人得，說什麼月薪1500元到2000元，先找進去然後就讓你交了100元的培訓費和60元的考試費 考資格證，培訓了一個月的時間，代理人資格證也考下來了再讓你交押金，在騙你簽外勤合同，沒業績三個月就讓你回家，就是給他們那些經理，主任什麼的找人頂名額的。親身體會深感受騙。
『肆』 太平洋保險的社會招聘和校園招聘的區別
區別很大 。臨時和正式 。身邊有人准備簽了，校招內勤正式，程序完整。
『伍』 中國人壽校園招聘銷售管理崗
校招是人壽復各省正式編制，制一個省那麼多人報名，要求起碼本科或者碩士，最後也就收幾十個，你覺得這樣是招去天天做業務么。我也考這個崗位，已經了解過。
非正式一般是要求不高的，過來能做業務拿提成，沒有了業務自然就要淘汰，這種的流動性很大，所以不是正式合同，代理為主。保險行業從業資格考試，是不管正式非正式都要考的，不能代表什麼區別。跟銀行、證券此類的一個樣子，行業證書是門檻之一。一般高中以上學歷就可以考，只是規范行業內的總體素質，但不能決定到時候簽的什麼合同。
不過也不排除有些地區公司招只是做個形式。加油吧，考試不比公務員簡單。
這個崗位的職責在人壽招聘網站上面有介紹的，你可以細看看。
『陸』 保險公司通過校園招聘方式招聘的工作人員是正式的內勤人員嗎
您好？你說的情況很現實，現在的保險公司都在以各種名義招聘人才，總是招聘經理
助理
內勤
人管，電銷主管
營銷經理，各種職位頭銜
令郎滿目，說白了，還是招聘業務員，保險公司的內勤一般招聘的很少，內勤是保險公司的正式職工，簽訂的是勞動合同，業務員簽訂的是保險代理合同，現在保險公司在招聘業務員的時候，總是弄一些看起來很嚴格很嚴肅
很正規
很專業的氣氛，其實，最終只要你願意做保險，什麼考試了，面試了都是幌子，只是給應聘人員的形象好像保險公司的應聘也不是隨便的，想做什麼都不重要啦，筆試也好，性格測試也罷，都只不過是給你製造好像正規的招聘，祝您長快樂，生活永遠開心！
『柒』 中國平安保險校園招聘的要求
平安保險不要求，到處招聘誰都可以去，剛出校園不要應聘保險。
『捌』 有保險公司去學校招聘，說賣保險的工作不限專業，有雙休日，各種各樣的好。誰知道賣保險的工作是怎樣的嗎
銷售保險。
主要特點：
1.無底薪，有有責任底薪（需要完成任務才給，一般只給一年）；
2.代理制，無勞動合同，非保險公司員工，沒有社保；
3.有業績要求，無業務就扣錢銷號離職；
4.有考勤，很嚴格；
5.有點類似傳銷，大部分時間都在打招聘電話拉人入職。
『玖』 大學生校招進了保險公司有試用期嗎
都有試用期的，不行人家是不會用你的，銷售的話一般保險公司也不會開除，反正沒業績就沒工資，公司也沒成本。
『拾』 保險公司通過校園招聘方式招聘的工作人員是正式的內勤人員嗎
這種情況是真實的，雖然我不知道你應聘的是哪家保險公司，但我知道有家人壽保險公司前二年就開始在校園內招聘內勤員工，充實到公司的管理崗位；聽說福利待遇不錯。但你想想，現在哪家單位不是應聘式的招收員工，除非是公務員性質的，只要應聘上了就是正式員工，既然公司說了是內勤人員，那就一定會是內勤人員，一家大公司說好簽訂勞動合同，有固定工資及五險一金，必定是內勤人員，外勸人員的工資收入不會是固定的，要不能你沒在單位上班而說是在上班，誰會相信呢，既然不相信又怎麼會發放固定工資。