保險校園招聘
沒有工作經驗,所以不去你校園招聘,保險業務需要工作經驗豐富的人。
『貳』 2019平安保險春季校招
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
平安銀行是營銷性質比較明顯的銀行,校招的話會給很多學生測評,筆試的機會,但具體後面可不可以通過要看個人表現。
『叄』 平安人壽保險校園招聘,招內勤。
絕對是騙人得,說什麼月薪1500元到2000元,先找進去然後就讓你交了100元的培訓費和60元的考試費 考資格證,培訓了一個月的時間,代理人資格證也考下來了再讓你交押金,在騙你簽外勤合同,沒業績三個月就讓你回家,就是給他們那些經理,主任什麼的找人頂名額的。親身體會深感受騙。
『肆』 太平洋保險的社會招聘和校園招聘的區別
區別很大 。臨時和正式 。身邊有人准備簽了,校招內勤正式,程序完整。
『伍』 中國人壽校園招聘銷售管理崗
校招是人壽復各省正式編制,制一個省那麼多人報名,要求起碼本科或者碩士,最後也就收幾十個,你覺得這樣是招去天天做業務么。我也考這個崗位,已經了解過。
非正式一般是要求不高的,過來能做業務拿提成,沒有了業務自然就要淘汰,這種的流動性很大,所以不是正式合同,代理為主。保險行業從業資格考試,是不管正式非正式都要考的,不能代表什麼區別。跟銀行、證券此類的一個樣子,行業證書是門檻之一。一般高中以上學歷就可以考,只是規范行業內的總體素質,但不能決定到時候簽的什麼合同。
不過也不排除有些地區公司招只是做個形式。加油吧,考試不比公務員簡單。
這個崗位的職責在人壽招聘網站上面有介紹的,你可以細看看。
『陸』 保險公司通過校園招聘方式招聘的工作人員是正式的內勤人員嗎
您好?你說的情況很現實,現在的保險公司都在以各種名義招聘人才,總是招聘經理
助理
內勤
人管,電銷主管
營銷經理,各種職位頭銜
令郎滿目,說白了,還是招聘業務員,保險公司的內勤一般招聘的很少,內勤是保險公司的正式職工,簽訂的是勞動合同,業務員簽訂的是保險代理合同,現在保險公司在招聘業務員的時候,總是弄一些看起來很嚴格很嚴肅
很正規
很專業的氣氛,其實,最終只要你願意做保險,什麼考試了,面試了都是幌子,只是給應聘人員的形象好像保險公司的應聘也不是隨便的,想做什麼都不重要啦,筆試也好,性格測試也罷,都只不過是給你製造好像正規的招聘,祝您長快樂,生活永遠開心!
『柒』 中國平安保險校園招聘的要求
平安保險不要求,到處招聘誰都可以去,剛出校園不要應聘保險。
『捌』 有保險公司去學校招聘,說賣保險的工作不限專業,有雙休日,各種各樣的好。誰知道賣保險的工作是怎樣的嗎
銷售保險。
主要特點:
1.無底薪,有有責任底薪(需要完成任務才給,一般只給一年);
2.代理制,無勞動合同,非保險公司員工,沒有社保;
3.有業績要求,無業務就扣錢銷號離職;
4.有考勤,很嚴格;
5.有點類似傳銷,大部分時間都在打招聘電話拉人入職。
『玖』 大學生校招進了保險公司有試用期嗎
都有試用期的,不行人家是不會用你的,銷售的話一般保險公司也不會開除,反正沒業績就沒工資,公司也沒成本。
『拾』 保險公司通過校園招聘方式招聘的工作人員是正式的內勤人員嗎
這種情況是真實的,雖然我不知道你應聘的是哪家保險公司,但我知道有家人壽保險公司前二年就開始在校園內招聘內勤員工,充實到公司的管理崗位;聽說福利待遇不錯。但你想想,現在哪家單位不是應聘式的招收員工,除非是公務員性質的,只要應聘上了就是正式員工,既然公司說了是內勤人員,那就一定會是內勤人員,一家大公司說好簽訂勞動合同,有固定工資及五險一金,必定是內勤人員,外勸人員的工資收入不會是固定的,要不能你沒在單位上班而說是在上班,誰會相信呢,既然不相信又怎麼會發放固定工資。