ui校園招聘

⑴ 本人ui設計師，應屆生，面試了倆家都錄用了，一家ui設計師講師。下午1點半都晚上11點，3400工

當講師碰到志同道合的人幾率更大，做app設計更多需要你的專業付出。具體要看你之後的職業規劃。
如果想紮根本專業就選去做講師，如果考慮到以後知識面要廣的話就選金融公司吧。
來自職Q用戶：吳先生
感覺工資好少啊，可以找個4500的 來自職Q用戶：匿名用戶

⑵ 平面設計和UI設計哪個更適合應屆畢業生

你好，我覺得不能說哪個更適合，關鍵還是看您嚮往哪個方向。

就工資方面而言

我個人覺得您如果想要先苦後甜的話可以選擇UI設計；

想要平穩發展的話可以選擇平面設計

因為對於UI設計來說 它要比平面設計難度高一點需要掌握的技能比較多，比如軟體，網站，電腦與手機的交互，等等所以對於應屆畢業生來說，剛去公司領導一般不會讓你直接上手去操作，一般都會先從學徒做起，等後期徹底熟練了之後就可以獨當一面了，那樣的話也會有一個比較高一點的工資，並且以後去任何一家UI公司工資都不會太低。

當然個人能力還是最重要的，能力好的話選擇哪個行業都可以。

⑶ 公司招聘設計行業，是願意招院校畢業的還是培訓機構出來的 像ui行業這樣的

國企看重學歷 得是好的院校畢業 私企注重能力 傾向培訓機構 因為培訓機構出來的學歷低 薪資就少些 院校都本科 薪資高 你說老闆愛要哪一個

⑷ 應屆生做UI設計（交互/用戶體驗設計）到上海如何發展，3年內職業怎麼規劃比較好

我作為一名 UI 設計師和前後端開發者。

我記得在一句話「在互聯網企業中，每一個人都應該擁有產品經理的能力，只是某方面特別強化而已」。意思是，你是一名 UI 設計師，將需要擁有產品經理的完整能力，有創建原型、決定開發方案和語言、交互設計、VI 設計、程序開發規劃、成本控制等，然而由於你是一名 UI 設計師，所以你應該在 UI 方面更為強化，更為專業，走得比產品經理更深。但是，並不代表你別的能力應該比產品經理弱。

並非每一個人都是科班出身
在中國的教育機制下，我們無法相信每一個科班出身的人。也沒有所有的技能在科班中可以學習得到。互聯網行業發展得很快，我們還記得 2000 年左右，一個網站也就是 2~3 個人在計算機面前敲代碼得到而已。現在就是 30 人，各種分工。
忘記了來自哪裡的根據，教育是比社會發展要慢 10 年。故之，當前的互聯網專業出身的話，那麼僅僅只是 2000 年的水平。
所以，你不用害怕自己並非專業出身。

總會有所愛好，成為精英，需要平衡
我也是在加入某公司工作後，既當 UI 設計師，又當前端開發，又當後端開發後，找到了我真正喜歡的方向。
你也是一樣，但是，如果你想成為一名「精英」，就應該好像第二段所說的一樣，努力地平衡發展，之後為有所興趣的區域深入。
再之，你當前公司比較混亂的分工，更合適於個人的全面發展。

⑸ web前端應屆畢業生不好找工作！

對於這個問題，我想你首先要對自己的能力有個評估。因為畢竟是學校里學的知識，可能由於自身學習的局限性，或者知識的零散，又或者是沒有相關的案例練習，導致自己的能力無法達到企業入職要求。另外，你也要對你想工作的崗位有一個計劃，前端開發可以從事的崗位很廣泛，前端開發工程師、資深前端開發工程師、網站重構工程師、前端架構師等等。都是可以選擇的方向。不過最主要的，決定你工作崗位的還是你的能力。如果你有足夠強的能力，那前端開發其實是一個前景很不錯的行業。前端工程師人員的缺口將達到10多萬，各大企業對前端開發的人員需求量也是相當大。隨著互聯網的迅猛發展，各種互聯網項目也不斷興起，前端在今後十年仍有很大的發展空間。根據某招聘網站上的信息來看，以成都地區為例，前端開發的應屆生或工作一年經驗的工作者平均薪資能夠達到6000+，工作經驗三到五年的工作者薪資能夠達到1w+。

總得來說，前端開發一定是一個前途光明的崗位，關鍵是看你自己的能力能否對的上這份崗位。