越秀校園招聘

A. 浙江越秀外國語學院今年有招3+2的嗎我高考肯定沒上線，沒有的話推薦下別的浙江3+2的大專學校吧。

有的，但是我不知道是不是不用上線的

B. 懂浙江越秀外國語學院的進來

我分類來給你說說吧，都是自己的經歷。

【學校概況】越秀是浙江越秀外國語學院是經國家教育部批准建立的全日制普通高等院校，也是浙江省唯一獨立設置的外語類院校。
學院設有英語、東語、西語、涉外經管、國際交流、成人教育等六個二級學院，開設了英語、日語、韓語、法語、德語、俄語、西班牙語、阿拉伯語等八個語種20餘個外語及相關涉外專業，是浙江省開設外語語種最多、外語人才培養規模最大的外語類院校。

【校風】越秀是外國語學校，主要專業是語言類的，想讀語言類的選擇這個學校還是不錯的。大多都是女生，所以校風還是不錯的，基礎設施什麼的其實還是一般，教學設備該有的還是有的。這個學校好壞看人說的，總體來好的，有學習的氛圍，女生比較多。

【平時學習的情況】1、這個大學還有點高中化教育模式的，有自己的小教室，班主任，輔導員，且與她們見面的機會比較多。
每天上課的時間就按照上課節數定了，反正一般每天都有課的。大於等於2節。除了上課其他時間就是自由支配時間了，每星期一般都是星期五下午開始放的，大一新生的話可能會有晚自修，星期天晚上就要回到學校準時參加了。

2、學校一般都是星期五下去放了，最多下午再上兩節課，要回家也方便的。大一新生可能要有早晚自修，所以星期天晚上一般要回到學校的。請假還是比較麻煩的。
出校門要打卡的，上午上完課到下去上課之前，大概是11：40——13：30，還有下午上完課到夜自修之前，還有上完夜自修，那個時間夏天和冬天不一樣，應該知道的。這個打卡通常都是開始挺嚴的，後來慢慢松下來，放心好了，一般都是學生會的人管理的，老師很少數的。

【就業率】越秀出去的讀外語的口語都比較不錯的。而且就業很高，你可以去學校網站看看。
就業率在紹興地區是很好的，聽說以前紹興地區的公司老總在招聘會門口等的，現在應該還不錯的。之於工資什麼的這個么看你以後找什麼工作了，還有你的專業，事在人為么。

【文憑問題】越秀是一所民辦學校，是新和成公司投資的。但是頒發學士學位證書的，我們在進越秀的時候明確過的。

但大學的文憑都是通過國家發的，當然可以獲得社會承認。人們還有那種擔心，第二批的本科和第一批本科會不會發的證書不同。其實是這樣的，其他都一樣，就是學校名字不一樣，呵呵呵，這樣分出本科的檔次了，比如是清華畢業的，人家就知道你是重點本科生。你是越秀畢業的，人家就知道你只不過是普通本科畢業生。
關於文憑這個就不用擔心了。越秀是民辦的學校，是教育部通過的大學都是有國家統一認證的學士學位證書的，而且在全國都是認可的。

找工作，一個可以看學校，學校的聲譽好有時也可以幫助你找到一份好的工作。但主要的還是要看你自己，你所學的專業，你的能力，社會交際，是吧？

【寢室條件】學校為了給本科生好的條件，都是四人的，寢室費是1200元。
如果不全是四人間的話也是不夠四人的，沒有多餘四人的。

住宿專科的話是6個人一間，本科專科宿舍有衛生間、陽台的、飲水機、電話機。位置還是很空曠的。但是沒有熱水機，冬天什麼時候要用熱水要去開水房自己打水的，空調也沒有。在寢室里是沒有熱水器的，但有涼的淋浴。
學校有打水房，在新宿舍樓的話每層都有打水的地方，除了新校舍的其他樓的話，在樓層附近有打水房，也比較方便。
還有洗澡房，那裡去洗澡的話還蠻方便的，而且價格是按照時間來的，打卡，還蠻便宜的。

所有的寢室床全部都是上下鋪的。現在是專科的6人一間，大概800一年。本科的4人一間，是1200一年。

寢室幢區分布在學校的東西中。東區、西門、中部都有，和教學區混在一起的，不是教學區和生活區分離。非常方便。

【其他】1、各個分院具體的不太清楚，我們國交學院的事1：14好像。然後整個浙江越秀外國語學院是1：8，這個是去年進校後了解到的，還感慨了一下這比例，對男生來說的話還挺好的。
2、在學習上其實本科的和專科沒什麼差別，據我大一一年的本科學習經歷對照專科的，其實專科的就是把本科的四年東西壓縮到三年學習。所以覺得沒什麼差別。
我們對學院也提出過意見，這樣本科就不是沒意思了么，但是主要是學習的態度，自己願意學本科專科也沒什麼差別的。

是不是打算報這個學校啊，如果想學語言的話那是很好的~~畢竟語言學校有學習語言的氛圍。加油哦~~至於一些硬體設施，和認真學習比起來這些都不算什麼的~~大學還是要好好學習的，加油~~

【食堂】食堂一共有四個，到了學校的話就會知道的，有桃李餐廳、櫻花餐廳、玫瑰餐廳、另外還有一個桃李餐廳的分支店面。

因為去年本科生擴招，有一段時間導致吃飯時間食堂非常的擁擠，但後來經過學校的種種措施改善了。

其實除了食堂的話，學校外面還有很多的餐館，都非常的實惠，而且口味都還不錯的。另外還可以外面，剛到學校肯呢過都會乖乖的去食堂，久了你就會慢慢適應，也到外面去覓食了。

還有學校的櫻花餐廳有三樓，一樓和二樓是正常的餐，三樓有些小吃，面試，炒菜等等，非常不錯。玫瑰的比較好吃，原先是教工餐廳，後來對學生也開放了，但稍稍貴一些。桃李的話味道也是可以的。櫻花是最便宜的吃的人也是最多的。

看了樓主的問題補充，我不是韓語專業的，我是對外漢語專業的。

C. 浙江越秀外國語學院的費用及生活問題

17400元這個是一個學年的費用。
包括了學費、代管費、寢室費。住宿費也就是寢室費1200元每年，也就是說你一年交個一次就夠了。在學校的話一般除了你自己要報考什麼，要交錢的話，其他雜費是很少很少收的。

在學校勤工儉學的話崗位有：食堂里、圖書館、還有院辦辦公室、機房等吧，但最重要的還是我前面說的這幾個。現在學校有義工項目，很多地方都捨去了勤工儉學的崗位。如果你要申請的話，你可以在開學要報道去的時候向班主任咨詢一下，拿個申請表，這個動作也要快的，很多人都想申請。一般是貧困生優先的。

生活費的話這個是看你個人的。以我為例好了，我的父母給我的生活費是一千一個月的，但我一般用的話600到800夠了，我是一個不浪費的人。在學校的話很省的，食堂不貴，一個月在飯卡里一般最多充300元夠了。其他的么就買點水果或者小零碎的東西。衣服的話只要不買貴不買多，800元錢一個月也可以過的很舒服的。
其實你在學校生活久了，沒有很多的課外活動的話，一般都喜歡呆在寢室里，一般就不太會用錢的。你很省的話那一般600也可以打住也是很有可能的。
這也是我個人的經驗，你可以參考一下，哈哈。

關於校外打工的話這個是有的，在學校門口也有蠻多的，比如餐廳啊，送外賣，看店、廣告兼職什麼的。學校離市區的話其實還蠻近的，一般20分鍾左右的車程，有很多路直達的公交車。在那裡的話應該也有很多打工的機會，但如果沒有認識的人或者學校介紹的話還是不要去的好，畢竟現在外面還是很亂的，自己一個人在外面還是要小心的。

好，回答的差不多了，如果有什麼不知道的還可以再問哦~~

D. 浙江越秀外國語學校怎麼樣

就業情況還是不錯滴，每年都有大型招聘會，都是企業來學校招聘的。你在學校讀的好的話，很多都是沒畢業就有工作主動找你了的，現在很多企業都需要
成功的應用型外語人才，而這個也正是越秀的培養指標——SPT。
管理是相對比較嚴格的，如果你喜歡語言的話，越秀還是不錯的選擇。而且客觀來說，如果分數上只能在越秀這個區間選擇的話，這所學校還是不錯的。畢竟不能拿來和北外來比。

E. 以後想在珠海做老師,是考中大的研究生還是直接考教育部直屬的六所學校的好呢（對教師體制有了解的請回答~

1建議報抄考部屬師范院校或非部署的華南師范大學
2教師從業需要教師資格證以及普通話證書，教師資格證需要教育學和心理學兩門課程達標，師范類院校是設置這兩門課程的，而中大沒有，有一定障礙
3未來從業，師范類院校的教師校園招聘較多
4珠海地區最認可北師大、華東師大、東北師大三所師范院校，因為畢業學生普通話較好。

F. 浙江越秀怎麼樣

不知道樓主是想要讀哪個專業呢？？
如果樓主是男生請盡量報考吧~~~因為美女的確如雲哦~如果是女生請謹慎~~因為女生實在很多呢，女生一多勾心鬥角就會難免咯~~
我原來是越秀的學生，所以對它還是蠻了解的。不能說它不好，如果樓主是勤奮學習的孩子，越秀的語言類是不錯的，因為畢竟是外語學院么，但越秀的經貿專業呢，就不建議報考了。因為不是特長咯。學費方面嘛，越秀畢竟是一個私立學校，也就是所謂的貴族學校咯。大專的話，應用英語是9800一年，相比其他學校都是6000一年咯。本科就更不用說咯~~你懂的~~同比例上升嘛~~參考其他大學本科的費用咯。。
學校環境呢還是不錯的，越秀的鏡湖校區馬上就開咯。應用英語和印第安納波利斯大學都是在鏡湖校區的，環境很好~~不過印第安納波利斯大學的學費真不是蓋的，25000一年··你懂得~~
經管類是在稽山校區（舊校區）里的。至於寢室條件嘛~~如果樓主是中專的，那有可能是在D幢。。更有可能是在東區女寢。不過住D幢呢，在學校西門，離你的教學樓會比較遠咯，D幢寢室有獨立衛生間，沒有熱水器沒有空調。每一個樓層有一個洗衣服的地方，算比較人性化的是每一個樓層有一個投幣的洗衣機，一塊錢甩干，兩塊錢到五塊錢硬幣洗衣量不等··（洗衣時間長度不等）。如果你是東區女寢，走廊很寬，每一個樓層有一個投幣洗衣機，寢室為8人——10人不等。沒有獨立衛生間。每一個樓層有一個盥洗室（有浴簾的）。沒有熱水器，但每一個樓層有打熱水的地方，有洗衣服的地方，熱水是免費用的，但D幢的要自己下樓打熱水用飯卡刷錢。。東區女寢曬衣服不方便，不像D幢有獨立陽台。。所以那會兒我們都曬裡面的。。很糾結呢，那段時間也不知道怎麼熬過來的咯。（東區女寢門口有個保安亭··那裡偶爾會有一個色迷迷的胖保安。。特徵：經常徘徊在杜英男寢和東區女寢之間··眼睛有問題··但很喜歡偷瞄女生···尤其你要住一樓你就完了···記得千萬別穿太露出去··胖保安叔叔喜歡在女生正常的起床睡覺作息時間內拿著很多熱水瓶進來打水··你懂得目的是啥··不解釋~~~）學校呢總體還可以咯~~大學嘛其實都差不多呢，學習質量都靠自己的努力咯。學校體育館建設的不是很好，如果你是男生可能打個籃球就會憋屈一點咯。不過學校建設了一個露天的籃球場有頂棚的，下雨天也沒關系的~~學校西門那邊門口有一個著名的垃圾街，有很多理發店、賓館、買衣服、小吃、餐館、超市、文具店啥的都滿齊全的。如果樓主是女生呢，晚上去的話最好幾個人一起去。隨談垃圾街熱鬧不過女生一人去畢竟還有安全隱患咯~~學校南門是正大門不過很偏僻呢。對面就是大禹陵啊 香爐峰啊什麼的，雙休日的一起去爬個山還是不錯的~~人傑地靈，大禹保佑的呢~~~
交通方面么，如果學校西門的話可以乘公交2路、106路去市中心，什麼城市廣場了、塔山了、魯迅路口了逛逛的~~~
從客運中心乘公交車106路、116路可以去學校西門。乘公交車35路可以去學校北門。
從火車站乘公交車2路、35路可以去學校西門。（沒有直達火車站的，你要走一站路。。那個站叫水木清華~~）
就業方面么~~~學校經常會有招聘會開的。。可以去那邊逛逛說不定會有意想不到的收獲呢~~
如果做兼職嘛~~學校的各個角落啊 、食堂宣傳窗那邊都會有貼的~~可以關注一下~~
飲食方面么，雖然學校西門、北門那邊都會有路邊小攤。。不過畢竟車子開來開去的不幹凈，學校里還算不錯的。有玫瑰餐廳（這個一般不去，因為是教師餐廳，不過去的人也是有滴~~）、桃李餐廳（有兩樓）、櫻花餐廳（有3樓）、SPT小餐廳~~菜色還算豐富，比起其他學校來說~~價格也還OK的。櫻花餐廳和桃李餐廳的菜色不大相同的。如果樓主去了，可以去試試看哦~~櫻花三樓是小吃了，都是面條啊、炒飯啊、漢堡啊什麼的。一樓都是飯菜的~~（一樓不能現金。三樓的話從後門那邊付錢可以現金的哦~~~運氣好的話櫃台前也可以現金了~~）
你懂得··不解釋~~~
累死了 。。都是自己親手打出來的咯~~樓主可以做一下參考哦~~
希望樓主憑自己的判斷來決定一個學校的好壞。不要受外界的人雲亦雲~~~自己喜歡的才是最重要的。~~~~FIGHTING~~

G. 中國電信的員工待遇，詳細一些、

中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間，在行業內口碑較好；中國內電信的員工具有較容好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此中國電信的員工又有金飯碗之稱。

(7)越秀校園招聘擴展閱讀：

中國電信的員工上班的相關介紹：

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，中國電信的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。上海道格拉斯工廠聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是經濟專業，都可以在北京尚德機構的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

H. 浙江越秀外國語學院招收西班牙語老師嗎需要什麼學歷工資大概是多少呢

過來人的建議：找工作不要只看薪水，要看這個單位的長遠發展，工作環境以及共事的同事等這些軟環境。

下面來介紹下 「浙江越秀外國語學院」

學校性質：民辦三本院校

學校性格：虛偽至極，在外面吹噓自己有多好，讓你辦事前給你各種許諾，然後等你辦完後，許諾就成泡影了。可以說，有老師是被騙進這個學校的，你做的所有額外工作都是免費勞動，甚至還要自己貼錢進去。

目光短淺。如果你不是什麼博士，就不要過來了，過來後，等博士來了，課時少了，你的工資會減少，有可能減半，甚至更多。就算你是博士，日子也沒這么好過，不然怎麼某某博士說他要離開這個學校呢？

貪婪無恥。賺學生的錢這里就不說了，畢竟是民辦院校，從某種角度來說，算是有其合理性在吧。但是壓榨老師，就實在太無恥了。本來工資就沒多少，這扣扣那扣扣，還剩多少呢？高中老師工資也比這里高。如果你出去進修（進修你就基本別想等著它派你出去了，它是為了榨乾你啊），想保留職位，可以，頂多2年，每年要交給學校*萬塊，這些錢是不退的。

工作環境：還不如私企，不僅在工資上各種剋扣，而且在人身上也得不到自由。

還不如培訓機構，教課老師得不到尊重，行政人員對你呼來喝去。

等級制度：在這個學校，校董會第一，學生第二，行政人員第三，教學老師第四。

人員素質：除了教課老師是海內外名校畢業以外，這里的工作人員，上到領導下到行政……

關於學生：學習能力相對於其他高校，比較弱，但是學生還是蠻可愛的，除了個別極品，不過極品哪裡都有。

工資待遇：當老師在哪裡都富裕不起來，這里也一樣，有的崗位工資還不如公立學校，有的崗位工資貌似高於公立學校，但是這只是表面，把你乾的除了教學（上課）以外的活算上，這工資就極低了，而且在這個學校，永遠不要奢望漲工資，他們是在想著辦法扣工資，各種奇葩理由，比如請假：如果你有事或生病請假調課，回來把課補了，錢還是要扣的，理由是你人不在的時候，沒有盡到班主任的義務。

職位升遷：雖然進入社會哪裡都有關系這么一說，但這里……你除了抱大腿就只能抱大腿了，而且還要報那些素質無比低下的領導的大腿。

行政繁瑣：明明在公立學校就很簡單能辦成的事情，這里就變得異常復雜。一點小事非要弄得浪費掉你一天甚至幾天的時間。上面領導的命令朝立夕改，你剛做完，就讓你改，極其注重形式，總有一天，總有那麼一次，你會感覺到你是在這里浪費青春和生命！

關於辭職：辭個職也並非這么容易的，非要為難你，耽擱你很久，人事處各種找理由推脫。你不僅不能多拿3個月工資，反而要多給它做1個月，而且還要繳納違約金。

變態規定：
一、教師必須得當班主任，如果不當，就沒有辦法評定職稱，也就是說，你永遠就只能是個助教。

二、輔導員把班主任當下屬使喚：該輔導員做的事情，能推的全都推給你，自己卻上網淘寶。

三、學生即使作弊，也不會被開除，因為這都是監考老師、班主任的錯，怪他們沒管好，沒看好啊。

四、動不動就記老師「教學事故」，學生犯錯誤，相關老師、班主任被記「教學事故」。教學事故的結果是，你被開除，或者你一年的那點可憐的獎金就沒了。

總之，不到萬不得已，千萬不要來。這個學校老師流動性特別大，就單從這點上來說，足以說明它有多「好」了！

I. 誰能幫我完成這個暑期社會實踐表！！

你這個格式是論文和調查報告混了。前一部分是論文的，後面才是調查報告的。我下面給你一篇調查報告。是出於本人自己之手。

09年大學生就業形勢調查報告

（班級姓名的都寫在這一行）
一、調查背景及意義
隨著美國次貸危機波及范圍的擴大，全球進入了經濟困難期，各國的企業都遭受了前所未有的沖擊，而企業受難的同時在員工招聘上體現了出來，失業就業成了當下最為突出的問題。這對今年的大學生求職就業帶來了很大的困難。
當前不僅國際形勢嚴峻，國內形勢也是不容樂觀。2007年全國高校畢業生495萬，比2006年增加85萬人,2008年高校畢業生將達到559萬，預計今後三年內還將以每年50萬的速度增長。高校畢業生的連年增多使大學生就業形勢就越來越嚴峻。
2009年5月10日越秀外國語學院舉行了一場校園招聘會，從某種意義上來說給畢業生提供了一定的就業機會，有利於畢業生的就業選擇及了解現在發展的趨勢。使在校大學生及畢業生准確定位，找到一份好的工作。
二、調查方法
此次調查採用了訪問調查，對現在的大學生及招聘人員進行訪問。另外還有文獻調查，都獲得了一定的有效信息。
三、調查結果
1）首先是招生規模的不斷擴大。隨著高校的擴招，畢業生的數量一年比一年明顯增加，造成社會對畢業生的整體社會需求量與實際畢業人數之間的矛盾突出，畢業生求職擇業的競爭加劇。畢業生的就業就顯得困難。
2）其次是社會各企業對高校畢業生的需求有所減弱。國家的事業單位對畢業生的需求沒有明顯的增加，只有通過各種考試才可進入。社會上的企業因受金融危機的影響不敢招太多的畢業生，而且呈現出嚴重的裁員現象。
3）再次是結構性就業不足。主要是不同學歷層次、不同專業、不同學校畢業生就業情況存在很大的差距；畢業生向經濟發達地區和大中城市集中的趨勢相當明顯，而且在校園招聘會中大多公司都偏向了本地區和鄰近的幾個經濟發達的城市，如寧波、杭州等；專業需求的偏差，有的專業招聘的人數偏多，如語言類、酒店管理類，有的專業的根本看不到招聘的單位。另外還有對學歷的要求，只要本科的，那就意味著專科的畢業生就業機會又少了。還有其他硬性的要求，英語的等級、個人的綜合素質、長相等。
4）最後，學生的地域與性別也受到了招聘單位的限制。有單位在招聘的條件上直接註明要本地的畢業生，這又為畢業生設置了一道很高的門檻。許多來自外地想在這里工作的畢業生在就業過程中處於不利地位。在性別上，招聘單位也會有明顯的要求。
5）畢業生自我定位不準確。現在的畢業生中都有「高不成，低不就」的現象，這主要都是對自我定位的不準確。嫌招聘單位的條件太高或者就是招聘單位待遇不好。
四、調查結果分析
造成大學生就業難的原因是多方面的，國家與社會是一個方面，需要用人單位、大學生、高校及社會共同努力。但是，歸根結底，大學生自身才是主要原因。因此，我們應該注意，我們可以盡自己的努力做到如下幾點：
1）努力提升自身的綜合素質，包括素質與能力。培養自己吃苦耐勞的精神、創新精神、良好的心理素質，樹立正確的人生觀、價值觀。
2）加強社會實踐。大學生可利用假期積極參加社會實踐，將所學的理論知識與實際工作相結合，提高處理實際問題的能力，積累工作經驗。
3）正確自我定位。當前大學生求職擇業應當面對現實，根據市場實際狀況更新觀念，轉換思路，到最適合自己的崗位上工作，而不應過分關注工資水平及地理位置等，只有這樣才能充分發揮自己的聰明才智，最終實現人生價值。
4）藉助各種渠道，把握就業機會。當前大學生可利於人才交流會、網路資源等途徑，尋找合適就業崗位，主動大膽把自己真實才幹推銷出去，珍惜和抓住來之不易的就業機會。
5）先就業後擇業。面對嚴峻的就業形勢，不得已時，大學生應轉變就業觀——先就業後擇業，求職擇業不可再像過去那樣追求一步到位，如果斤斤計較眼前的職業崗位是否理想，那就會失去許多起步的機會，可以在先就業過程中積累工作經驗，使自我價值得到較大的提升，為以後找到理想的工作奠定基礎。
盡管，當前就業形勢總體並不樂觀，但是，我們應當對自己充滿信心。畢竟，個體在就業中存在差異，同時，自己努力提高自身綜合素質，找份好的工作是完全沒問題的。