建行2013校園招聘

㈠ 2013中國建設銀行春季校園招聘什麼時候開始招聘的人數多不多啊

建行春季校園招聘每年的網申開始時間大概是在3月中下旬開始，招聘規模比秋季招聘略小，招聘人數也在千人以上，用工形式也是正式合同工，中公金融人網你可以關注一下，他們的網址是nxs.offcn.com

㈡ 2013年建行校園招聘筆試通知什麼時候給消息通常以什麼方式通知

11月20日左右，簡訊和郵件

㈢ 建行校園招聘待遇

建行正式員工的話,待遇還可以.建行員工的工資分為兩部分,一是基礎工資,就是你上班就給你這些錢,是固定的,二是績效工資,根據你的吸存、賣保險、基金、黃金等產品的收益給你一定比例的績效。
如果你剛上班，基礎工資是最低的，與你的同事相比可能差很多，每一兩年就提高一次。工資只是其中的一部分，建行的公積金、企業年金等保障挺高，到建行還是不錯的。
不過你要做好吃苦的准備，如果分的儲蓄前台，天天關在櫃台里工作，還得營銷，同時要經常培訓、考試，也很累人。現在干什麼都不容易，珍惜吧。

㈣ 建行校園招聘一定是正式工嗎

目前，銀來行招聘存在勞動合同制和勞務源派遣制兩種用工制度，銀行的正式工就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。校園招聘中的「定向招聘」也屬於正式工，因為定向招聘的公告里明確說了是「錄用後直接與銀行簽訂勞動合同」。
合同制和派遣制員工的區別在於：勞動合同的簽署方不同；在薪資方面也享有同工同酬的權利。（但各銀行的情況不一樣，一般存在著兩種情況：一是正式工的薪資待遇高於派遣工；二是兩者的基本薪資是一樣的，但是額外的績效獎金是不同的；所以還要具體問題具體分析。）
而校園招聘又分為秋季招聘和春季招聘，提供崗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，待遇也是相同的；所以銀行春季校園招聘與秋季校園招聘一樣，都是提問者所說的正式工（當然，個別分行也會為滿足自己的用工需求，會根據自己的需要招聘一部分勞務派遣制員工）。
銀行招聘公告里一般都會註明具體的用工形式，所以應聘者在報名前一定要仔細閱讀招聘簡章，明確用工方式。依小觀的總結來看，對於想進入銀行系統的同學來說，即使是勞務派遣制，也建議去爭取，因為現在國家明確規定勞務派遣員工與單位合同制職工同工同酬，且可以通過業績考核、考試等渠道成為銀行的正式員工。

㈤ 建行2013校園招聘面試通知什麼時候出來

已經出來咯，別等了，我們都被拋棄了

㈥ 2013建行校園招聘是按什麼條件選擇參加考試的人選的昨天沒有收到通知的是不是確定被刷下來了

應該是被刷了。但昨天不是校園招聘是定向招聘哦，但也是招應屆。銀行考試不是只有應屆可以參加 看具體的招聘條件。條件首先是看招聘條件中的基本條件，然後就是主要看你的畢業院校好壞。上半年有沒有招聘，關注官網吧。淡定。。。被刷下很多次的人給你答案。。。

㈦ 2013建行校園招聘資料審核的問題

您面試的是哪個地區的建行那？我也是這次的考生，只要求帶身份證和學生證原件了。再回答你的問題，四級證好像是最低要求吧，你真得有一個。可以考慮一個方法這次不帶去，保證22號的考試通過就好了。祝你成功喔

㈧ 建行校園招聘問題！

是的，2014年底的校園招聘是針對2015年7月畢業的應屆生的，如果你是2013年畢業的，沒法參加2014年的招聘的。

㈨ 2013年建行校園招聘筆試考幾個小時

是11月24號考。全國統一的吧

㈩ 2013建行「定向招聘」和冬季的「校園招聘」有什麼區別啊

至少待遇好，養老金有保證啊，看到那些老人十五號去取錢，存摺上的錢有多了，都不知道多開心啊，還是留國企吧