郵政集團校園招聘
① 郵政集團2020年度校招，面試大概在筆試結束之後多久
郵政集團2020年度校招，面試大概在筆試結束之後2周左右進行發布通知哦，具體以收到的簡訊時間為准，同時建議密切關注中國郵政官方招聘網、或官方招聘公眾號。
校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動。
企業委託高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習並選拔留用，企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。
專場招聘：在每年校園招聘的高峰時節，當地政府以及各高校都會組織一些大型的專場招聘會，來自全國各地的企業在指定的時間和場館「擺攤設點」，為前來投遞簡歷的學生提供面對面的交流機會，並及時進行選拔測試。這種方式一般適合於招聘對象明確，招聘人數不多的中小型企業。
(1)郵政集團校園招聘擴展閱讀：
范圍廣大：
由於高校擴招等諸多方面的原因，大學畢業生就業壓力大已成為不爭的事實。為了找到理想工作，畢業生們一般都採取「全面撒網、重點培養」的策略。
企業也逐年擴大自己的招聘范圍。每逢進入金秋時節，學生們便開始奔波於各大公司宣講會之間，行色匆匆，有些甚至不遠千里跨省參加招聘會。簡歷更是通過網路從全國四面八方涌來，充斥著企業的招聘郵箱。
企業要想取得校園招聘的成功，就必須對自己所在的行業、地區、企業的綜合實力有個充分的定位，有的放矢地在全國范圍內選擇、鎖定若干所學校和專業，使招聘工作更有針對性，進而保證應聘者的基本素質，減少不必要的資源浪費。
② 想問下大家，郵政集團校園招聘筆試都考哪些內容呢
建議查看公告上的相關說明，一般行測 綜合知識 考的比較多
③ 中國郵政集團校園招聘進去的會不會待遇很差，金融崗位
郵政集團薪資水平：
1.操作、技術、營銷序列
包括投遞員、營業員、技術員、營銷員。剛入職的員工一般都會安排在營業員、營銷員和技術崗位。
這些崗位的薪酬包含基本工資、績效和獎金。績效和獎金主要取決於自己的業績和所在單位的經營狀況。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工資、績效、季度獎金、年度績效、年終獎及其他獎金，另外還包含各種補助(如房補)。
總的來說，中國郵政的待遇在同一部門不同崗位之間有差異、在不同部門同一崗位之間也有差異。僅供參考。
④ 中國郵政集團校招
ab都是正式工，只有c才是勞務派遣，ab在待遇上沒什麼分別，a偏省市機關，b偏向基層
去基層就是任務太重，其他還好，你是正式工，福利還是不錯的，男孩的話盡量做郵政方面的活，別去儲蓄，現在和郵儲銀行競爭太激烈，壓力更大！
⑤ 中國郵政校招進去是干什麼的呢送快遞嗎
招聘目的：來
鼓勵大學源畢業生報名基層郵政企業招聘崗位，在郵政生產、經營和管理一線鍛煉成才。中國郵政集團公司將提供超過2300個職位面向全國2020年應屆畢業生。
中國郵政集團公司經營的主要業務：
國內和國際郵件寄遞業務，報刊、圖書等出版物發行業務，郵票發行業務，郵政儲蓄業務，郵政速遞物流業務，電子商務業務等。
(5)郵政集團校園招聘擴展閱讀
（一）、招聘范圍
（1）、全日制普通高等院校應屆畢業生。
（2）、經教育部留學服務中心認證學歷學位的國（境）外應屆畢業留學生。
（二）、專業要求
計算機類、交通運輸類、機械電子類、工商管理類、電子商務類、金融經濟類、財務會計類、新聞傳媒類、人力資源管理類、行政管理類、藝術設計類、政治、歷史、法律、中文、英語等專業。
⑥ 為什麼同樣是通過校園招聘進郵政集團，有一部分是A類用工，有一部分是B類用工如題急！！！
ab都是正式工，只有c才是勞務派遣，ab在待遇上沒什麼分別，a偏省市機關，b偏向基層
⑦ 2018中國郵政校園招聘筆試考什麼
中國郵政集團公司的聯合招聘筆試中，主要包括五個部分：
1，行測；
2，英語；
3，專業知識測試；
4，郵政特色知識和時事政治；
5，性格測試。
重點考查內容為行測和專業知識。行政職業能力測試大約70題，主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷。與公務員考試類似，但難度較簡單。
(7)郵政集團校園招聘擴展閱讀：
招聘范圍與條件
1、招聘范圍：
全日制普通高等院校應屆畢業生。
經教育部留學服務中心認證學歷學位的國(境)外應屆畢業留學生。
2、招聘條件：
遵紀守法，誠實守信，無違規違紀行為;
品學兼優，思維活躍，具有較強的學習創新能力;
樂觀進取，善於溝通，具有良好的團隊協作精神;
身體健康，具備與工作崗位要求相適應的身體條件。
⑧ 中國郵政校園招聘怎樣
郵政儲蓄銀行營業網點有4萬之多，性質與國企相似，那麼郵政儲蓄銀行在招聘時工資待遇如何，通過校園招聘進入郵政儲蓄銀行是正式員工還是派遣身份?
一、郵儲銀行實力：
郵儲銀行服務個人客戶超過5億人，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。2016年，郵儲銀行在香港聯交所主板成功上市。在「2016年全球銀行1000強排名」中，郵儲銀行總資產位居第22位。
二、郵儲銀行工資待遇：
郵政儲蓄銀行的工資待遇有多高呢?廣東中公金融人小編從國內某網站搜集到的信息是人均工資4000元左右，人均年終獎12000，個人覺得這個工資並不準確，真實的工資肯定比這個要高很多，畢竟很多銀行的櫃員月收入就能達到1萬元以上，地位特殊，堪比國企的郵儲銀行又怎麼會這么低呢?
三、郵儲銀行用工形式：
通過校園招聘考進去的都是正式工，如果是派遣制，會在公告上明確表明，這個到時候注意公告就行。正式工和派遣工的工資和福利待遇差距很大，大家千萬不要以為無論哪種身份，進入銀行就好。
⑨ 2020中國郵政校園招聘考試內容有哪些
分聯合招聘和獨立招聘
聯合招聘考試情況：
(一)考試形式
按照各省情況分為機考/紙考。
(二)考試時間
考試時長：2.5小時。
(三)考試內容
中國郵政集團公司的聯合招聘筆試中，主要包括五個部分：
第一部分：行測;
第二部分：英語;
第三部分：專業知識測試;
第四部分：郵政特色知識和時事政治;
第五部分：性格測試。
1.重點考查內容為行測和專業知識，有部分公司只考查行測。
2.行政職業能力測試大約70題左右，主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷。與公務員考試類似，但難度較簡單。
3.專業知識：根據報名的類別不同而有所不同：
(1)市場營銷類：專業知識主要考查市場營銷專業相關的基礎知識。
(2)計算機類：專業知識主要考查編程、資料庫、計算機基礎、信息系統開發等。
(3)金融類：專業知識主要考查西方經濟學、貨幣銀行學、會計基礎等。
獨立招聘考試情況：
中國郵政集團公司的獨立招聘筆試中，筆試內容主要包括兩個部分：
第一部分：行測;
第二部分：專業知識測試。
1.行測考查內容與聯合招聘相同，難度較簡單。
2.專業知識部分各公司不盡相同，有部分地區除了考查崗位相關的專業知識以外，還涉及寫作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中，最後一部分為寫作題，共20分。寫作內容圍繞「以如何提升郵政服務質量」，寫400字左右的作文。
⑩ 中國郵政集團校招招聘
這種的肯定是合同工,不是你說的那種帶編制的,你和單位的勞資關系合內同上會說明的很容清楚.你需要承擔的責任,用工方需要承擔的義務也都會標明的很清楚.工資待遇不會太高.但也不會太低,是業內的中等標准.不過郵政的體制比較落後,工作起來可能比較累.需要拉業務,找客戶,賣保險,甚至攬儲.