玉田校園保安

Ⅰ 校園保安對校外人員強行入校的處置問題！

看來您從復事保安工作時間制不長，才會提出這樣的問題。保安不是執法人員，沒有執法權，只是從事一些普通的秩序維護工作，所以遇到強行進入學校的人是不能強行阻止的。但保安也不該死，保安應在法律的框架下從事秩序維護工作。在遇到強行進入學校的人時，您首先是勸阻，如果對方不聽勸阻，您就立即報警，說有人強闖學校，之後由警方來處理就行了。

Ⅱ 校園保安的工資待遇

四川省資陽市安岳縣這兒的校園保安從2009年到2020年9月4日，從最初的700漲到現在的900元，實際到手的錢就這么多，你們信嗎？

Ⅲ 小學校園保安的工資和工作時間

肯定不合理。
你需要搞清幾點：
所在的管理方是誰？保安公司還是學校？保安公司可以進行了解，按規定五險一金應該買齊，同時上班時間超時應有加班工資或補休，不然可以依據勞動法到當地勞動部門投訴或依據保安法到當地公安機關投訴；如果是學校自招的，不能叫保安或校園保安，充其量是單位內保或護衛，即便如此，上班時間和保險都違反了有關法律的規定。可以去看看勞動保障法和保安法後再去找校方或所在地的教育部門談談，應該會有收獲。
希望能幫到你。

Ⅳ 校園保安的工資

現在不只是校園保安，就公安找那些協管員一辦才1200-1500元錢的工資啊，那些工作只能掙生活費，想掙錢多就得自己干。

Ⅳ 校園保安享受八小時工作制的權利嗎

校園保安也要執行八小時的工作制度，每天工作八小時，是勞動法的規定，根據工作性質的不同，如果需要員工增加工作時間，就要補足相應的休息時間，或者增加相應的加班報酬，如果用人單位拒不執行，員工可向用人單位的上級主管部門進行舉報，要求本人的合法權益不受損害。

Ⅵ 2017校園宿舍保安員

2017年以來，我調入校園做保安。主要負責學生宿舍的安保工作。我堅持學習，努力工作，現已基本勝任校園宿舍安保工作。
一、恪盡職守是我的本分。一年來，我出滿勤干滿點，從不計較個人得失，多次受到師生的好評。2月初，一場大雪封堵了宿舍大樓，我冒著零下近20度的嚴寒，清掃積雪和冰碴，從而保證了學生通道的暢通，得到了學校管理單位的現金獎勵。
二，拾金不昧是我的表達。記得在2017年5月的一天，我在校園宿舍區巡檢時,撿到一個錢包,內有學生證、住宿證、食堂飯卡、現金、銀行卡一宗,為及時解除遺失人的憂愁，我及時上交校園管理單位並積極協助尋找失主。失主為表達感激之情，當場拿出1000元現金要我收下，被我予以婉拒。
三、維護學生是我的責任。今年九月的一天，有幾個青年人到校園宿舍區尋釁滋事，我立刻走上前去護衛學生，未成想卻被一個光頭打傷左眼…我堅持忍著疼痛，反復向他們宣告有關法紀.終於使他們發熱的頭腦逐漸消退並恢復了理智，不但退回已搶走學生的錢物物，還多次向我賠禮道歉。從這件事上我體會到，人民保安為人民，不只是喊在嘴上，而是在大事小情的方方面面要有實際的表現！
四、不忘初心是我的信念。我在校園宿舍崗勤服務的日子裡，通過我和隊友們的無私奉獻，折射出保安平凡而偉大的境界和簡單又靚麗的榮光。今後，我要繼續努力奮斗，不斷提高保安技能，當好校園學生的護衛者和勤務兵。

Ⅶ 保安冷漠圍觀校內暴力事件引發熱議，學校保安的職責是什麼

最近我在看新聞的時候，看到了一個十分生氣的消息，那就是一個保安冷漠的圍觀，校內的暴力事件發生並且毆打學生的還是另外一名保安，這個事情也是讓人覺得十分的氣憤，有許多的網友也在說，像這樣的保安留著也沒有任何的用處。

那麼這個事情的前因後果到底是怎麼樣的呢？

學生因為手機丟了急著出校門去找，但是因為沒有帶學生證，保安便不要出門，在這個時候學生便和保安起了爭執，可是保安卻惱羞成怒開始毆打這名學生。

因為忘記拿學生證，你大可用其他的理由或者是行為來改善或管理這一件事情，而不是用這樣粗暴的方法，這樣對於學生來說是很大的一個傷害。

好了，以上就是我的全部看法，非常感謝你能夠讀到這里，如果說你有其他的意見和建議，也歡迎在評論區和我留言交流。

Ⅷ 校園里的保安的職責是什麼

學校保安人員崗位職責：
1、認真學習有關法律和治安保衛常識；服從學校安全領導小組的領導；嚴格執行學校各項規章制度；積極維護校內秩序，做好安全保衛工作。
2、按學校規定時間定時啟閉校門，在教職工上下班、學生上學、放學期間要打開大門；在學校上課期間，關閉大門開啟邊門，並保證門口始終有人值班。
3、按學校規定查驗學生進出校門手續。學生在上課時因特殊情況外出，必須驗收班主任簽發的有效出門證明，並與班主任核實且做好登記工作；
4、按學校規定查驗教職工進出校門手續，教職工上班期間進出校門，必須查驗由學校值班領導簽署的出門條，並及時登記。
5、熱情、規范做好來訪人員的接待工作。對來訪群眾、家長及其它人員要按保安行業規范和學校有關規定文明、熱情接待，並做好來訪人員登記。因被訪對象不在學校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予熱情解釋說明。
6、熱情規范做好領導來校的接待工作。事前接到學校有關部門通知的，要按通知精神執行。事前未接到通知的，在妥善按學校規范執行的同時需及時與校長辦公室電話聯系，並按校長辦公室通知精神執行。
7、做好車輛進出校園及停放管理。師生員工進出校門，非機動車輛一律推行（校園內嚴禁騎車）；來訪車輛一律有序停放於校門外指定區域；領導指導檢查工作時車輛入校行駛路線及停放地點按學校通知精神執行；因施工、送貨等其它原因，機動車輛需進校行駛和停放的，要按學校規定時間、路線引導行駛。
8、做好傳達室衛生保潔等工作。保持傳達室內外每日打掃，做到窗明幾凈、物品有序擺放；做到門前四包。
9、做好巡邏工作。夜間巡邏每2個小時一次，巡邏區域覆蓋整個校園，對重點部門、區域巡邏細致、警惕，發現情況、及時向有關部門、領導匯報。每次巡邏後及時、准確填寫巡邏信息記錄。
11、規范值勤行為。當班值勤保安員需使用服務用語、嚴禁吸煙、喝酒；學生上學放學時間，需規范站立於門側熱情迎送。
12、嚴格執行交接班制度，不擅離職守，因故請人代班，必須事前得到學校分管領導批准。
13、按學校提出的要求，在保安公司的指導下，協助做好學校安全保衛資料的收集、整理、歸檔工作。
14、認真完成學校領導布置的其它突擊性工作。