拉鉤校園招聘

A. 應屆生求職招聘網站哪個招聘網站好

用對的招聘網站，真的很重要！很重要！非常重要！重要事情說三遍！

網路找工作已成為現代主流的應聘模式了，隨之衍生出的招聘網站也是數不勝數。作為應屆生小白，當然是想通過網路招聘平台，找到自己理想的工作，那到底哪個網站最適合自己投遞簡歷呢？

是否每個平台都是一樣投遞效果呢？今天我根據自己以往的工作經驗和這么多年來與行業內部小姐姐，小哥哥交流學習，來對現存的招聘網站優缺點做個簡單的分析：

1、58同城：崗位多為銷售類。主要針對中小型企業，中低端人才；基層崗位招聘較多。

2、拉勾網：崗位多為互聯網，比如：設計類，運營類崗位，較多90後選擇這個網站。

3、BOSS直聘：崗位多為互聯網。優點：互聯網垂直招聘領域APP；平台上的活躍簡歷的數量極大；提供了比較全面的免費服務。缺點：有一定的行業和崗位局限；沒有嚴格的監管體系，虛假、不對稱信息很多。

4、海投實習：這個網站大部分提供實習崗位，如果在校需要實習的學生可以考慮這個網站。

5、獵聘網：中高端人才較多、獵頭和企業用戶為主，（PS：不建議應屆生用該網站）

6、海投網（推薦）：這個網站是專門針對應屆生的求職網站。當然除了這些大眾的招聘網站，大家還可以在自己想去的公司的官網中，查看她們的校招信息或者網申信息。

海投網PC+手機H5+微信小程序+APP

7、拉勾網：崗位多為互聯網崗位，如果想進入互聯網的小白，可以考慮這個網站。

B. 應屆生招聘去哪個招聘網站比較靠譜

看你是找什麼類型的工作啦。如果是業務類型的崗位，比如銷售，客服等等可以選擇58同城。如果是互聯網方面的工作，比如軟體工程師，產品經理，設計等等可以選擇拉勾網，boss直聘。如果想做網路直播行業的工作，比如網路主播，直播運營，經紀人星探等等可以選擇炫吧主播招聘網。如果選擇職能類的工作，比如人力資源，行政，會計等等可以選擇，智聯招聘，前程無憂。

C. 58,智聯,拉勾,哪個更靠譜

看你需要找的工作是那種類型的。
短期的雜工、保姆、兼職，去58
企業招聘去智聯
拉勾……沒聽說過，不好意思

D. 校園招聘和招聘網站哪個更好

校園招聘比較可靠，競爭力大。招聘網站不是很可靠，但是種類多，可以任你選擇，你可以先去校園招聘面試一下呀。

E. 應屆生找工作最可靠的是什麼內推靠譜嗎

內推這種方式，不管對應屆生來說，還是對已經有工作經驗的求職者來說，都是一種非常好的求職方式，如果有這樣的機會，建議不要錯過。

從公司的角度來說，是很歡迎內部員工進行內推的，當然，一般公司會有相應的限制條件：比如，不能推薦自己的家人或者親戚關系的人，被推薦人與推薦人不能在同一部門等。

從各公司的招聘數據上來看，內推成功錄取的比例要遠遠高於其他招聘途徑。至於原因，可能是內部員工考慮到自己還要繼續在公司工作下去，所以只會將比較優秀的同學、朋友推薦給公司，這樣會顯得自己的人脈圈子比較優質？

3、通過各種社會關系獲得的求職機會

前面說到的內推，就是一種通過社會關系獲得求職機會的很好途徑，因為每年的應屆生太多，競爭激烈，很多時候簡歷不一定有機會被HR看到，但如果通過內推渠道，雖然最終會不會錄取，還要看個人實力，但最起碼能夠確定一點：簡歷一定能夠被看到並認真評估，僅憑這一點，就能夠打敗很多人了。

除此之外，之前學生時代如果做過兼職、實習，有過合作的公司也可以打聽是否有合適的崗位。

在線下，除了自己學校的校園招聘會和宣講會，也可以去臨近學校蹭校招機會，如果兩家學校水平差不多，或者自己學校更好，那面試的機會也會大大增加。

總之，對應屆生找工作來說，渠道是最重要的，大家都是一張白紙面對工作，誰更勤奮投遞更多的簡歷，可能對應的機會也就越多。如果有時間和精力，盡量多發掘一切可能的招聘渠道吧！

F. boss直聘，拉勾，應屆生求職等APP求職軟體靠譜嗎

我沒有實際用過。
我聽說過，這些軟體都是很實用的，您可以親自試試。

G. 找工作上用哪個招聘網站比較好有沒有推薦的

找工作上用前程無憂、智聯招聘、中華英才網招聘網站比較好，有沒有推薦的：上啥班短視頻招聘、百伯招聘、前程無憂、智聯招聘、中華英才網。

1、上啥班短視頻招聘

上啥班APP是一家短視頻找工作軟體，運用企業短視頻、視頻簡歷、在線直聊、大數據精準匹配等新技術，讓求職者與企業之間真正實現平等交流、高效溝通、信息透明，為90後基礎崗位求職者打造一個真實、高效、有趣的短視頻求職招聘平台。

2、百伯招聘

百伯成立於2011年1月，是網路旗下獨立運營子公司。百伯原名為網路人才，2011年9月22日正式更名為百伯。百伯面向國內人力資源市場提供涵蓋網路招聘、校園招聘、企業培訓、人才測評等特色服務在內的全方位專業支持。

5、中華英才網

中華英才網成立於1997年，是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000餘名高素質。

H. 58,智聯,拉勾都是什麼性質的公司

58屬於分類信息網，拉勾屬於垂直類的招聘網站，智聯是針對於高端職位的傳統招聘軟版件。

三者相同點權就是都是傳統的招聘模式。

智聯上一般大企業多，公司規模大些制度多些，成熟的公司更多，所以，如果不是簡歷很有料的話，不易被邀約。

58相對就方便多了，不過電銷保險業的邀約居多。拉勾主要針對成熟的專業性人才。