ey校園招聘

Ⅰ 請問四大會計師事務所在沈陽有幾家，都在哪，招聘情況和待遇情況如何

EY和KPMG在沈陽均有辦事處，德勤和普華沒有在沈陽的辦事處，具體地址可見：
http://www.ey.com/OurLocations
http://www.kpmg.com/global/en/pages/locations.aspx
http://www.pwccn.com/home/chi/contactus_chi.html
http://www.deloitte.com/view/zh_CN/cn/officelocator?key_OfficeCountry=CN
招聘要求和招聘信息可以到官網上career中搜索，如PWC的招聘信息：
http://www.pwccn.com/home/chi/joinusmain_chi.html
四大校園招聘已經非常成熟了，網申到面試再到par面；社會招聘主要面向事務所和其他有注會從業經驗的人群。
四家的工資待遇基本持平，每年會有1000-2000的長薪幅度，應屆生剛進去一般5000-6000，社會招聘進去要看老闆給什麼職位，如果是associate月薪5000-7000之間，如果是senior第一年，9000上下。四大其他福利比較少，年假10天-15天，每年可能會有一次outing，加班費時有時沒有，現在經濟情況整體一般，四大能保持不降薪已屬不易，跟08年比，已經是很好了。
希望能幫到你~

Ⅱ 非應屆生進四大

進四大，有一些是直接四大到學校里進行招聘，這種形式進入的，就是應屆生，也就是向當年畢業的學生發招聘信息。
進四大，有一些是社會上的，或者是已經工作了的，不是當年畢業的大學生投簡歷的，這種的叫非應屆生應聘進入。

四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所：普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。原來的普華國際會計公司（Price Waterhouse）和永道國際會計公司（Coopers & Lybrand）於1998年7月1日合並而成，2008財年的收入為281億美元，比2007財年增長14.0%。現全球共有員工155000人。普華永道總部位於英國倫敦。中國大陸，香港地區和新加坡總共有460多名合夥人和12000多名員工。

Ⅲ 在哪裡可以接觸到四大會計師事務所的人呢了解他們招聘方面的信息！

四大都有自己的網站啊

Deloitte:http://www.deloitte.com/dtt/home/0%2C1044%2Csid%25253D7030%2C00.html

PWC:http://www.pwccn.com/home/eng/index.html

E&Y:http://www.ey.com/global/content.nsf/China_E/home

KPMG:http://www.kpmg.com.cn/

進入每家公司後,在主頁上都有career,一般裡麵包括校園招聘和有社會經驗的招聘

Ⅳ 四大會計師事務所:今年2016畢馬威校園招聘我看已經開始了，網申截止時間有人知道嗎

四大2016年校招計劃
普華永道（PWC）
招聘計劃
網申：9.1-10.15
筆試：10.11-11.2
Super Day:10.22-11.27
網申地址
http://www.pwccn.com/home/chi/graateindex_chi.html

德勤（Deloitte）
招聘計劃
網申：9.1-10.31
筆試：10.14-11.2
GA面：10.25-11.30
PAR面：10.30-1.8
網申地址
http://www2.deloitte.com/cn/zh/careers/graates.html
安永(EY)
招聘計劃
面試：9.22-10.11
筆試：9.27-10.19
AC面：10.12-11.25
PAR面：11.7-11.27
網申地址
http://www.ey.com/CN/zh/Careers/Students/Joining-EY
畢馬威（KPMG）
招聘計劃
網申：9.1-10.31
筆試：10.10-11.3
AC面：10.21-11.21
PAR面：10.27-12.9
網申地址
https://hr.kpmg.com.cn/AppForm/ApplicationForm/graates/login.aspx

Ⅳ 在企業的校園招聘中，一般怎麼做才能通過企業性格測試

性格測試看似摸不著規律，但實際上完全可以提前准備，大大提高通過率。
1、從心回答專，避免前後屬矛盾
這是做性格測試最基本的原則。絕大多數的性格測試題前後都有相互驗證，或者重復的題目，以驗證應聘者是否邏輯一致，有沒有「精分」，是否誠實。
就往年來看，前後矛盾是大多數人被刷的根源。
不建議你「偽裝」自己的性格，因為就算你性格測試僥幸通過，後面的面試或者工作中還是會「暴露本性」，對雙方都是一種消耗。
2、提前做好功課，多去練習

任何測試都有篩選標准，性格測試也不例外，如果與企業文化、崗位需求偏離太大的話，就會被刷掉。
從以往招聘經驗來看：
PwC比較看重時間管理能力，不喜歡過於強勢的候選人；
Deloitte比較看重團隊協作能力；KPMG看重Core competence；EY則喜歡那些真誠，直白有活力的候選人。
你完全提前做好功課，去了解企業文化，詳讀崗位JD，以此為基礎選擇適合你的公司崗位。
（文章源自愛思益求職）

Ⅵ 進四大的應屆生與非應屆生是什麼意思

進四大，有一些是直接四大到學校里進行招聘，這種形式進入的，就是應屆專生，也就是向當屬年畢業的學生發招聘信息。
進四大，有一些是社會上的，或者是已經工作了的，不是當年畢業的大學生投簡歷的，這種的叫非應屆生應聘進入。

四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所：普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。原來的普華國際會計公司（Price Waterhouse）和永道國際會計公司（Coopers & Lybrand）於1998年7月1日合並而成，2008財年的收入為281億美元，比2007財年增長14.0%。現全球共有員工155000人。普華永道總部位於英國倫敦。中國大陸，香港地區和新加坡總共有460多名合夥人和12000多名員工。

Ⅶ 四大招聘

通過網申地機會比較大。
筆試四家不一樣，ey和pwc都是英語測試你應該能過，dtt是性格測試隨機性比較大，kp沒去筆不知道。
ac面試跟簡歷沒什麼關系，表現出團隊合作能力就行。
如果能過前面這幾輪，par面才是最大挑戰，如果背景沒有什麼亮點，會比較難。尤其今年碰上經濟環境不好四大日子都不好過的時候。。。
想辦法給自己的簡歷加點東西，把英語教師的經驗好好准備准備。。。
--四大A1

Ⅷ 簽了就業協議後還算是應屆畢業生嗎

簽了三方協議就不是應屆生。

是否算應屆生主要參考下面幾條：

1、畢業時有沒簽三方協議（簽了三方的話報到證上會有報到單位認為就業）；

2、有沒繳納社保（審核嚴格的單位可查社保看其有沒工作） ；

3、可否由學校按應屆畢業生派遣（報到證一般為2年有效期如果過期，自己確未工作，可回學校重開報到證按應屆畢業生派遣）。

三方就業協議書作用

三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生簽三方協議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。

民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

Ⅸ 請問哪位知道安永大連的HR郵箱嗎負責校園招聘的更好，情況緊急，多謝多謝

其實你可以直接打電話給hr 0411-82528888 這個電話是前台，可以要求她轉接到人力資源部，直接問問hr如果填中文會有什麼後果。或者可以試著往這個郵箱發電郵，[email protected] 不過不要對hr回復你郵件報太大的希望，畢竟她們每天都會收到很多郵件，不可能一天只回郵件不做其他事情。

Ⅹ 如何尋找四大會計師事務所的社會招聘

Deloitte:http://www.deloitte.com/dtt/home/0%2C1044%2Csid%25253D7030%2C00.html

PWC:http://www.pwccn.com/home/eng/index.html

E&Y:http://www.ey.com/global/content.nsf/China_E/home

KPMG:http://www.kpmg.com.cn/

進入每家公司後,在主頁上都有career,一般裡麵包括校園招聘和有社會經驗的招聘