寧波中學教師
㈠ 寧波中小學教師工資待遇
待遇問題，影響因素很多，比如重點學校與普通學校、教師的職稱與工齡、公立學校與私立學校差異等等。
據職友集最近1年 1031 份樣本統計，寧波教師平均薪資在5570元/月。
當然還有其他福利，比如公積金，比如每年近3個月的假期等等。
1500左右..
高中也高不了多少..
關鍵是老師的福利待遇都還不錯..
㈢ 寧波市的中學教師收入
市區里的情況我不是很清楚，我只知道在鄞州初中老師年薪是4、5萬好一點的初中可能還要多一點，高中大概5、6萬這樣，職高我聽說要更高一點，有7、8萬不過還要看學校的好壞的。市區應該會比鄞州好一點
㈣ 寧波李惠利中學的師資
學校有正式編制教職員工115人，其中專任教師99名，佔全校教職員工的86.09%，擁有高級職稱教師30名，佔全校教職工人數的26.1%，中級職稱教師44名，佔全校教職工人數的38.3%，現有寧波市名教師1名、省級名教師培養人選2名，寧波市「4321工程」第二層次培養人選、省「2211工程」培養人選1名，教師中擁有研究生學歷22名，正在攻讀研究生課程的6名，本科及以上學歷教師佔全校教師人數的95.6%。獲得過全國優秀教師、市級勞模1名（現已調離），省市級榮譽稱號90多人次，省教壇新秀1名。寧波大市級教壇新秀稱號14名，市級教壇中堅稱號的2名，累計在各級各類刊物發表論文300餘篇。承擔全國重點課題1個，省重點課題1個，省規劃課題3個，市級課題5個，參與編寫《教育文化學》、《教師隊伍管理機制的建立》等書籍。2002年學校編輯的《與家長牽手》一書，由中央文獻出版社出版發行。編輯出版的校級教師論文集4輯，學生研究性學習成果集2輯，科研上取得了累累碩果。
㈤ 寧波市李惠利中學的師資力量
學校擁有一支素質高、業務精、能創新的教師隊伍，現有高級教師35人，中級教師34人，中高級教師佔70.4%，90多人次獲得過特級教師、市名教師、省「2211工程」、市「4321工程」、省市教壇新秀、市學科骨幹教師等榮譽稱號及各級各類獎項，承擔全國級、省市級課題12個。其中已有多篇專著公開發行。
㈥ 寧波中學教師工資平均多少啊
5-10W之間吧 年收入
㈦ 寧波中學教師待遇
中學老師待遇不錯的，一般5W一年，福利很好。可以過小康生活了
㈧ 寧波的教師編制怎麼考
首先：
確定你的資格應聘小學教師崗位應具備大學專科及以上學歷（其中小學骨幹教師應具備大學本科及以上學歷）。
應聘幼師崗位的須具備師范院校幼兒教育專業大學專科及以上學歷。
應聘中學骨幹教師崗位應具備大學本科及以上學歷。
具有相應層次的教師資格證書，計算機應用能力、普通話水平均達到相應學科要求。應聘中小學骨幹教師崗位的計算機應用能力。
程序：應往屆畢業生招聘程序，報名及資格初審——筆試——試教——體檢——考察（含資格復核）——確定擬聘人選——聘用。
准備：
身份證、學歷學位證書、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《外語水平等級證書》、《教師資格證書》
教師編制考試
師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格，2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。
報考流程：
註：根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例：
第一關：網上或現場報名，審核材料。
第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名，但是通常都是50，60多人考試。
第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，考你的應變能力。錄取一半。
第四關：學校試講，才藝展示。這關通常都是2選1了。最後還有體檢，如果都合格，你就過了。
㈨ 寧波市曙光中學的教師隊伍
曙光中學現有教職工100名，專任教師88名，其中高級教師34名，中級教師38名。
近幾年來，曙光中學全面推進素質教育，教育教學質量都進入全市同類學校的先進行列，這樣的成績歸功為一批默默奉獻的曙中園丁的辛勤耕耘。學校涌現了像全國優秀教師、市勞動模範張玲萍一樣的優秀教師，更有學科帶頭人王培民老師，吳建銘老師等等。特別是在新的領導班子提出的「五個一工程」的感召下，教師們積極投入，他們的才能得到了充分的激發和展示。在學校優質課評比中，涌現了張蕾老師等一批教學基本功過硬，教學能力強的年輕骨幹教師。