有道校園招聘

1. 網易有道的校園招聘注冊，我注冊了，但是沒有激活郵箱。

您好！
您的原來的郵箱可以登錄嗎？建議聯系下網易有道校園招聘的客服解決下，他們最清楚了。
希望可以幫到您！

2. 校園招聘網易和網易游戲可以同時申請嗎

可以的啊，只要你接到面試，去一次就可以了，兩個渠道都可以的，但是准備面試的時候一定要認真准備。

3. 網易有道java校招難嗎

這種大型的
知名的企業由於應聘學生比較多
求職，尤其是面試的難度確實要大很多
希望你好運

4. 為什麼網易校招有名校情結

社招主要是看能力看過往成績過往項目經驗的校招你上哪去看能力，怎麼看？有啥能力看？每年校招那麼多簡歷那麼多篩選，累都累死了，招聘這種事不是外界想的什麼伯樂相馬那麼浪漫傳奇的，它就是個苦活累活有KPI的，HR不在乎你個體到底怎麼想，他們只在乎能多快好省的完成招聘任務你上街去買蘋果，老闆明確告訴你有兩筐蘋果，每框都是100個，其中一框有90個都是爛的剩下10個是好的，另一框有30個是爛的，剩下70個是好的我問你，假設你要買5個蘋果，你在哪個框里挑？招聘時候設學歷門檻無非是想挑的不那麼累，減少時間成本和精力罷了當然題主有一點沒說錯，那就是同樣的級別甚至同樣的工作，根據學歷不同來給不同的薪水，這個屬於倒掛現象，這個事兒目前很嚴重，且非常不合理，導致有很多傑出的老員工離職，而且這些老員工都怨聲載道，從長遠看，對企業發展也不利沒必要覺得領導層什麼都是對的，這種事就是不合理，招聘的時候要求學歷門檻是為了節省招聘成本可以理解，但是進來後同樣級別，薪水差距過大，這是企業內部的C & B流程體系出了大問題。我們都知道處男處女有個屁的好處，啥也不懂，教起來累都累死了，還是老司機好，但是因為某位宅男的奇怪品味和審美，導致現在老司機還不如新司機值錢，這不是招聘的問題，是C & B和內部運營的問題，不是一回事。

5. 無意中得知今年廣州網易校招游戲美術的名額基本被XRCG學院占滿了，但考不進XRCG學院啊，好睏惑@@，怎麼辦

XRCG考試攻略：
1、嚴格審題，注意到每個詞彙。畫不對題畫再好也沒用。
2、注重設計，注重基礎美術（線稿），不要耍花俏的筆刷。
3、試題適當壓縮，不要交大圖文件。
4、完成度重於一切。沒畫完的一概KO。

6. 如何正確打開網易有道校招筆試

可以去網易有道官方網站了解下，這樣的渠道比較正規，防止上當受騙~

7. 網易校招筆試過了之後的在線人才測評刷人嗎

會的。人才測評作為招聘的輔助工具，但是測評刷的比例很低，測評更多的是幫助面試回官更好的了答解候選者，並非像筆試題一刀切。