hm暑期工

A. HM、ZARA、UNIQLO哪個待遇好

如果都是員工的話

zara 一個月不到3000, 如果想往上升級的話, 英語專要好。 員工沒有休息室，屬白加班， 員工如果晚上過11：00了是不給報打車費的 。

hm 有兩種員工， 一種是每周上25小時，每個月100個小時，1800 （沒有扣保險的）；還有一種和zara 的一樣。但是 hm的 員工福利很好（兩種員工一樣），有休息室 ， 公司會組織出去玩 ， 如果生病住院是報銷100%的 ，升級對英文要求不太高 過11點後閉店所有員工都可以打車回家 ，公司給報。

UNIQLO 優衣庫是日本的公司所以在細節上要求非常嚴格，但是對員工的培訓非常好 ，從六大基礎技能開始學習，所以從優衣庫出來的， 員工非常全面，公司對員工的福利還行，加班有加班費 ，休息室也有 工資 2800（沒扣保險什麼的）。升級還行，每升一級都有加工資的， 第一次 200，第二次300， 第三次 700。優衣庫是 可以從員工干到店長的，店長工資很高。

只要能踏實的，從優衣庫出來是很有前途的， 別的公司都願意要，有的員工干到店長以後， 會經常有獵頭打電話。

B. HM兼職的辭職一般需要提前多久說

為了表示相互尊重，最好至少提前一個月。

C. HM,ZARA,UNIQLO那個工資高

這個要干什麼 職位了
如果都是員工的話
zara 一個月不到3000 如果想往上升級的話 英語要好 員工沒有休息室 白加班 員工如果晚上過11：00了是不給暴打車費的 很摳門
hm 有兩種員工 一種是 每周上25小時 每個月 100個小時 1800 （沒有扣保險的）還有一種和zara 的一樣， 但是 hm的 員工福利很好（兩種員工一樣） 有休息室 公司會組織出去玩 如果生病住院是報銷100%的 這個是很恐怖的很有誘惑力的 升級對英文要求不太高 過11點後閉店所有員工都可以打車回家 公司給報
UNIQLO 優衣庫是日本的公司所以在細節上 要求非常嚴格 但是 對員工的培訓非常好 從六大基礎技能開始 學習 所以從優衣庫出來的 員工非常全面 公司 對員工的福利 還行 加班有加班費 休息室也有 工資 2800 （沒扣保險什麼的）升級 還行 每升一級都有加工資的 第一次 200 第二次300 第三次 700 優衣庫是 可以從員工干到店長的 店長工資 很高啊 。。 只要 你能踏實的 挺住 從優衣庫出來 是很有前途的 別的公司都願意要 有的員工 干到店長以後 會經常 有獵頭給你打電話的
行了就說這么多 都是我 一個字一個字 碼上來的 分給我吧

D. HM兼職的一周提供至少20個工時的話算不算上周六日

一般是算的。

E. Hm兼職問題

是讓你去上班的意思。沒特別需要注意的，去之前問下需要帶什麼嗎，有沒有著裝要求，鞋子要求。試用期勤快點，有禮貌總沒錯。

F. 我要去HM面試，請問有沒有去HM面試過，或工作過的，告訴我一些面試會問的問題和注意事項嗎謝謝很著急

我去過，沒問什麼特別的，由於我是兼職，就問問你能在這里干多久，為專什麼選擇來HM，你屬能否保證每周的工時，有無意願在這里長期發展！等等，他們很看中你是否願意長期在HM工作，不願意要流動性大的，比如只工作一個寒假或暑假！對他們來說太短了，剛讓員工熟悉了工作他就不幹了

G. hm兼職 寒暑假

暑假人很多，兼職沒有寒假好找，暑假一些超市會招促銷員，大的飯店咖啡店會找服務員，還有話務員，傳單派發員。投簡歷找兼職基本沒用，不會有人看的。在網上直接搜他們的聯系方式，電話聯系，很多兼職網站會讓你投簡歷，純粹在浪費時間。

H. 快時尚品牌哪個兼職時薪高 比如hm Zara newlook

日薪都是差不多的 都是一百多 只要是要比較離你住處近不以及下班時間早不早。像hm是要求10點半才能下班的。無印良品的日薪是150下班也比較早

I. 優衣庫hm兼職哪個工資高

hm，hm滿3500才扣稅，優衣庫滿八百就扣稅了

J. 我想應聘hm銷售顧問,是兼職

1、簡歷內容：主要說出你的銷售或相關的工作經驗，及吃苦精神，還有就是你要多說自己准備的工作時間，就是說你希望你能在那干多久，說得越長越好
2、是直接把簡歷放在HM門店的收銀台，晚上他們會把簡歷拿回辦公室，如果要是缺人就會聯系你的
3、面試的時候不會有考官詢問你的英語能力！但在實際工作中，尤其像來福士店得HM，外國人很多，他們也經常來退換貨！
4、在收銀的時候要對外國人說清他所買的哪樣商品是不退不換的！只要會說「這件商品不退不換」就行！別的偶爾會用到，不用太擔心！ 修改回答