幾年一次評選十佳師德
❶ 十佳師德標兵推薦材料
一、評選對象和條件
這次評選的對象是區屬學校的在職教師,重點放在教學第一線的專任教師上。
評選條件為:堅持黨的基本路線,熱愛社會主義祖國,熱愛中國共產黨,努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,模範履行職責,具有良好的職業道德,並分別具備下列條件:
(一)「十佳師德標兵」人選條件
1、全面貫徹教育方針,堅持素質教育思想,關心和愛護學生,循循善誘,誨人不倦,教書育人,品德高尚。
2、敬業愛崗,刻苦鑽研,勇於探索和創新,遵循教育規律,不斷提高教學業務水平,教育教學成績突出。
3、模範遵守中小學教師職業道德規范,具有良好的師表形象。
4、從事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。
(二)「十佳青年教師標兵」人選條件
1、全面貫徹教育方針,堅持素質教育思想,工作責任心強,在教書育人和崗位成才中成績突出。
2、熱愛教學工作,教齡滿五年。教學基本功扎實,用普通話進行課堂教學,業務水平高,教育教學效果好,並有三年以上班主任工作經驗。
3、有一定的教育理論水平,有較強的教科研能力,努力進行教改實踐和教科研活動,勇於創新,並取得顯著成績。在市級以上報刊發表過一篇以上教育、教學論文。
4、專業思想鞏固,工作精力旺盛,年齡在35周歲以下。
(三)「十佳模範班主任」人選條件
1、熱愛教育工作,遵循教育規律,全面貫徹教育方針,關心愛護學生,關心學生的全面成長,教書育人,全面提高教育質量。
2、重視學生的思想政治教育和道德行為教育,努力探索德育的方法和途徑,扎實做好後進生的轉化工作,所任班級工作突出,為群眾所公認,一次以上評為區級先進班級或兩次以上評為校級先進班級。
3、有較強的教育、組織能力,積極支持、配合團、隊組織開展各項教育活動,學校、社會、家庭三結合教育成效顯著。有一篇以上班主任工作或德育工作論文在區級及以上論文評選中獲獎或公開發表。
4、用普通話進行課堂教學,教學業務能力強,教育質量高,任班主任工作五年以上。
二、評選方法和名額
二○○六年越城區「十佳師德標兵」、「十佳青年教師標兵」、「十佳模範班主任」推薦名額總數為60人(推薦名額分配見附件),從中擇優評出各10名,分別授予三個「十佳」稱號,其餘各10名分別授予「越城區師德優秀教師」、「越城區優秀青年教師」、「越城區優秀班主任」稱號。
推薦評選工作以各總支(支部)為單位進行(幼兒園由學前教育辦公室牽頭),由總支(支部)進行考核後確定推薦名單,報區文教局審定。在推薦評選過程中各校要堅持公正、公平、公開的原則,及時把評選文件精神傳達到每一位教師,掌握評選條件和程序要求,充分發動和依靠廣大教職工,自下而上開展評選推薦工作,被推薦對象要在校內進行公示,接受監督。
三、推薦材料和時間要求
(一)填寫相應「推薦表」一式兩份。
(二)被推薦人先進事跡材料一份,主要事跡摘要填入《推薦表》中相關欄目。
(三)能反映被推薦人工作業績(榮譽稱號、獲獎情況等)的材料復印件一份。「十佳青年教師標兵」、「十佳模範班主任」還必須附公開發表或獲獎的相關論文一篇。
(四)以各總支(支部)為單位報《區「三十佳」教師推薦人選匯總表》一份。
上述材料,請於6月15日前報區文教局辦公室,並將被推薦人先進事跡材料及《區「三十佳」教師推薦匯總表》以電子郵件形式發送至[email protected](主題註明區「三十佳」教師材料)。
附件:1、推薦名額分配表
2、越城區十佳師德標兵推薦表
3、越城區十佳青年教師標兵推薦表
4、越城區十佳模範班主任推薦表
5、區「三十佳」教師推薦人選匯總表
❷ 雎縣網睢縣最具權威的新聞媒體教體局關於評選師德模範投票
是的 多多幫忙投票 模範
提升排名不是問題 很多朋友
❸ 事業單位工作人員獎勵審批表主要事跡怎麼寫
寫出在維護國家安全和社會穩定、增進民族團結、同違紀違法行為作斗爭等方面的主要實際內容。
依據《事業單位工作人員獎勵規定》第五條規定:事業單位工作人員和集體必須堅持和加強黨的全面領導,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。有下列情形之一的,可以給予獎勵:在貫徹執行黨的理論和路線方針政策,加強事業單位黨建工作,履行公共服務的政治責任等方面,表現突出、成績顯著的。
在執行黨和國家重大戰略部署、重要任務、承擔重要專項工作、維護公共利益、防止或者消除重大事故、搶險救災減災等方面,表現突出、成績顯著的。熱愛公共服務事業,在推進教育、科技、文化、醫療衛生、體育、農業等領域改革發展方面,表現突出、成績顯著的。長期服務基層,在為民服務、愛崗敬業、擔當奉獻等方面,表現突出、成績顯著的。
工作中有發明創造、技術創新、成果轉化等,經濟效益或者社會效益顯著的。在維護國家安全和社會穩定、增進民族團結、同違紀違法行為作斗爭等方面,有突出事跡和功績的。在對外交流與合作、重大賽事和活動中為國家爭得榮譽和利益,表現突出、成績顯著的。有其他突出成績和貢獻需要給予獎勵的。
(3)幾年一次評選十佳師德擴展閱讀:
事業單位工作人員獎勵的相關要求規定:
1、根據工作需要和隊伍建設實際開展定期獎勵,以年度或者聘(任)期為周期,以年度考核、聘(任)期考核結果為主要依據。
2、獎勵具體時間由獎勵決定單位根據行業實際、工作特點等確定,可以結合年度考核、聘(任)期考核等工作進行。
3、定期獎勵的比例(名額)應當向基層和艱苦邊遠地區事業單位傾斜,向一線工作人員傾斜。縣(市、區、旗)級以下事業單位的獎勵比例(名額)可以根據實際在本縣(市、區、旗)范圍內統籌使用。
❹ 教師榮譽稱號有哪些
國家級:來全國模範教師自、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國教育系統先進工作者、全國教書育人楷模;
省級:如:省級優秀教師、省級骨幹教師、「天府名師」(四川省)、「荊楚楷模」(湖北省)等;
市級:市級優秀班主任、市級優秀教師、市級骨幹教師、市級教壇新秀等。
(4)幾年一次評選十佳師德擴展閱讀:
在2017年《關於政協十二屆全國委員會第五次會議第1049號(教育類094號)提案答復的函》中教育部提到:在全國模範教師、全國教育系統先進工作者和全國優秀教師、全國優秀教育工作者評選中,堅持面向基層和教學一線,尤其向條件艱苦的農村地區、少數民族地區教師傾斜,在全社會引起了強烈反響,也極大地調動了廣大教師特別是農村艱苦地區教師安教樂教終身從教的積極性。
在全國教書育人楷模推選中,明確要求「重點推選在條件艱苦的農村地區、邊遠地區、少數民族地區教育教學一線做出突出貢獻的優秀鄉村教師」。
❺ 師德論文評選每年都有嗎
有,教師每年都會進行師德考評,所以師德論文評選活動每年都有!
❻ 我校前一段評選「十佳師德標准」你認為師德有何標准有何建議
一、宗旨
為切實貫徹我校「對學生終生發展負責,為教師可持續發展服務」辦學理念,充分發揚金中人的精神,樹立良好校風、學風、教風,推動我校爭創「江蘇省五星級普通高中」的進程。弘揚良師風范,加強師德建設。特製定「金湖縣中學十佳師德標兵評比標准」。
凡在我校工作滿二年以上的在職教職工均有被評選的資格。
二、標准
一 認真學習政治理論,擁護黨的基本路線,貫徹黨的教育方針,遵紀守法,依法執教。
二 熱愛教育事業,愛崗敬業,注意培養學生健全良好的人格,盡職盡責,教書育人。
三 關心熱愛全體學生,尊重學生的人格,因材施教,培養特長,促使學生全面、健康發展。
四 積極進取,嚴謹教學,刻苦鑽研,認真探索,不斷創新,提高效率,實績突出。
五 謙虛好學,尊重同志,互相學習,取長補短,服從安排,共撐文明校風。
六 關注社會,尊重家長,主動經常與家長聯系,聽取意見與建議,取得支持與配合。
七 廉潔從教,發揚奉獻精神,不謀私利,不拿、卡、要,以身作則,為人師表,言行規范,作風正派。
八 有下列行為之一者,不得參加評比:
1、有嚴重體罰或變相體罰學生,辱罵學生者。
2、工作日接受吃請、委託家長辦私事者。
3、有亂收費行為者。
4、出入營業娛樂場所,酗酒賭博者。
5、不遵守學校規章,違反金湖縣中學教師「六講、六愛、十不」者和違反法律法規者。
6、違反社會公德,不注意衛生環境,鄰里不和者。