興業銀行暑期實習

『壹』 去興業銀行實習可行嗎

我的情況跟你差不多，跟你說下我的情況。
1、沒有面試，首先行長叫你去面試只是跟你內說說你的崗位的情況；（如容果有打算將來簽約，那麼實習一兩個月後會有分行面試）
2、稍微正式一點點就行，不要穿休閑裝，但也不用西裝那麼正式；
3、沒什麼注意事項；
4、進去了基本是客戶代表的職位，基本上先在大堂或理財室實習，然後在客戶經理那實習，做點雜事，比如大堂接待、整理表格、打客戶電話、寫活動報告等

『貳』 興業銀行實習生待遇如何如何才能轉正合同工與正式工什麼區別

你好，興業銀行實習生每個分行的待遇不一樣，所以你只有咨詢你應聘的網點。轉正需要你的表現得到銀行領導的認可，業績也需要達到標准。合同工、正式工基本工資不同、福利不同。

『叄』 興業銀行杭州分行暑假實習生有工資么

同學你好，通常去正規單位實習都會有一些補貼的喲，但是呈現形式不同，有些是實習工資，有些是吃飯、住宿或者交通的補貼，按天或者按月發放的都有哦，極個別的是木有補貼的。具體同學可以在求職或者面試的時候咨詢下跟你溝通的HR，他們都會跟你說的哦。

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『肆』 山西興業銀行暑期實習生招聘，面試考什麼呢

您好，中公教育為您服務。
同學您好，實習生招聘的面試，相對來講不是很專難，一般都是考官問你問屬題，你做回答就可以了。至於會問什麼問題這個是不一定的，有可能讓你做個自我介紹，也有可能問你一些其它問題。您可以關注一下我們的官網，裡面有很多關於銀行招聘的備考資料和最新的招聘信息：http://www.jinrongren.net/
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『伍』 興業銀行暑期實習生招聘有哪些途徑可以知道招聘信息

得裡面有人。

『陸』 有人收到985興業銀行深圳分行暑期實習通知了！我是6月17日面試的。到

如果到現在還沒有收到消息的話就夠嗆了，趕緊找其他的暑期實習吧，最好不要考慮留，雖然你符合他985211的條件，但是月收入算上五險一金也就4k多點，如果你找好的工作，一定要多去好的機構實習……實習的話推薦你去藍籌金融實習上面找，有很多靠譜的內推實習，如果你想去企業機構體驗，還可以報名藍籌集訓營，都是免費的，而且都給第三方認證，很靠譜的

『柒』 校招進興業銀行,要實習多久,實習期間有工資嗎，轉正後是有編制的嗎

根據《中華人民共和國勞動法》的規定，建立勞動關系應當訂立勞動合同，勞動合同應當以書面形式訂立。合同中可以約定試用期，但試用期最長不得超過六個月。
也就是說，自勞動者實際工作之日起，用人單位就應當與其簽訂勞動合同，試用期只是勞動合同中一個特殊的階段，即雙方在試用期內提出解除勞動合同可以不受部分勞動法條款的約束，而試用期到期後，這些條款的約束力就將自動回復，而並非需要履行諸如「轉正」的手續以確認員工的身份。
勞動法相關規定:
1、單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動法合同法》第三十九條的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期，企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經濟補償金。
2、單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動法合同法》第三十九條的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期，企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經濟補償金。
3、單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動法合同法》第三十九條的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期，企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經濟補償金。

『捌』 大三本科生，收到了長沙興業銀行和方興地產的暑期實習offer，求解去哪一個

一個是房地產行業，一個是金融行業，首先要看你所學專業與哪塊更加靠攏，其次是要看你想煅練自己的哪一方面，如果是男孩子的話我覺得地產行業更能煅練人。

『玖』 興業銀行實習

你是在廣州興業銀行天河太陽城廣場2樓嗎
零售部其實就是去做信用卡的推廣
說白了就是做跑信用卡業務的
我也是其中以一個

『拾』 你好 我想問下長春興業銀行招聘暑期實習生具體干什麼啊 還有實習時間 工資的問題，筆試過了明天面試謝謝

放心吧 銀行的業務 實習生不可能接觸到很多的 就是表面的一些零活
如果是就業前的實習 基本也沒有很多業務方面的東西