畢馬威2017暑期

❶ 2017畢馬威精英計劃ot，題干還是歐陸銀行么

首先，四大之間復都是差不多的，制不會有很明顯的優劣之分，無論選擇哪一個其實差別不會太大。主要差異還是體現在你所在部門的氛圍，帶你的同事，你實習的項目，客戶。 其次，面試是個鍛煉的機會，時間允許肯定是要去的。去面試不影響你KPMG的進展吧。 最後，實習具體時間還是問HR比較好，我說了也不算，時間肯定是要一定的投入的，不過暑假是淡季，工作上的內容不會非常多。

❷ 有人通過2017年kpmg寒假實習ot並且得到面試通知的了么

winterintern不像eliteprogram沒有面試，筆試一般1千個不到，錄取100個多一點。北京的數據，現在貌似已經都錄取完了

❸ 畢馬威會計師事務所工資怎麼樣

初級審計師級別中：

1年經驗，工資7200元／月；春節當月可領取13薪。

2年經驗，工資8500元／月；春節當月可領取13薪。

待遇方面，加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度，且在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展。部分入職四大的人員表示，四大會為每一位新入職人員指派兩位師傅，一位主要負責幫助你業務方面的提升；另一位幫助你更快的適應環境，可謂人性化十足。

(3)畢馬威2017暑期擴展閱讀：

四大所薪酬體系

在業內，「四大」雖然勞動強度高聞名，但是其報酬也很高。

「四大」在中國區級別一般分為五層，第一級是普通員工，下屬又分為兩級；第二級是資深員工，也分為三級；第三級是經理，第四級是高級經理，第五級為合夥人。

第一年來「四大」的普通員工常被稱為A1或「小朋友」；在「四大」工作一年後，常被稱為A2；資深員工常簡稱為「SA1、SA2、SA3」。其中，經理基本月薪為30000元（稅前）；高級經理基本月薪為47500元（稅前）。而合夥人（即Partner）賺的比較多，最一般的合夥人每年都有100萬以上。

「除了基本薪水，還有差補以及加班費、打車費等，不過聽說前不久把加班費取消了。」上述離開安永的人士分析，「此前擴張太快，現在經濟不景氣、大的IPO項目基本停滯是造成裁員的主要原因。」

另據湯森路透統計，截至10月底，滬市IPO融資額僅有53億美元，同比下降32％。

而IPO項目是「四大」的根本，拿到一個IPO項目可以連續兩三年獲得穩定的持續審計大單。