教師未到期
沒有當老師不用進行教師資格證注冊，教師資格證也不會過期。
教師資格定期注冊對象版目前僅限於公辦普權通中小學、幼兒園和中等職業學校在編在崗教師，相同類型民辦學校的在崗教師是否納入注冊范圍由省級教育行政部門確定。
相關教育行政部門根據要求制定本地區定期注冊制度試點工作方案，被工作方案納入注冊范圍的人員必須參加註冊，未納入注冊范圍的人員無需注冊，其教師資格證書仍然有效。
(1)教師未到期擴展閱讀：
教師資格定期登記是對教師入職後的資格進行定期檢查。中小學教師資格實行五年定期登記。不定期或者逾期不登記的，不得從事教育教學工作。
取得教師資格第一次聘任教師的，應當自試用期滿考試合格之日起六十日內申請首次注冊。首次注冊後，你應該每5年申請一次定期注冊。
申請首次注冊的，應當具備下列條件：
1、具有與任教崗位相應的教師資格；
2、聘用為中小學在編在崗教師；
3、省級教育行政部門規定的其他條件。
4、對於首次任教人員須試用期滿且考核合格。
② 教師未到期解除勞動合同需要承擔違約金嗎
不需要，按照勞動合同法的規定，只需要提前一個月書面通知單位要求解除勞動合同即可。除非單位為教師提供了相應培訓並約定了服務期，此時教師不能任意解除勞動合同。
③ 教師資格證多久過期
一、教師資格證
教師資格證是教育行業從業教師的許可證。在我國，專師范類大學畢業生屬須在學期期末考試中通過學校開設的教育學和教育心理學課程考試，並且要在全省統一組織的普通話考試中成績達到二級乙等(中文專業為二級甲等)以上，方可在畢業時領取教師資格證。非師范類和其他社會人員需要在社會上參加認證考試等一系列測試後才能申請教師資格證。
二、教師資格證有效期是多久
1、筆試有效期
筆試單科成績有效期為2年(登陸成績查詢系統即可查詢各科具體失效日期)，有效期內可直接報考面試，過期需重新報考;
2、面試有效期
筆試、面試均合格後可獲得《中小學教師資格考試合格證明》，該證明有效期為3年(登陸成績查詢系統即可查詢具體失效日期)，有效期內可直接申請認定，過期不能認定需重新考試;
3、教師資格證書有效期
教師資格證書長期有效。
目前部分地區正在試點定期注冊，該注冊僅限於已進入教師崗位的持證者，要求5年一周期進行注冊，未注冊通過的取消教師資格。未進入教師崗位的持證者不受定期注冊影響，證書依然有效，但一旦從事教學工作後則需進行定期注冊。
④ 我是代課教師 已經簽了合同，合同還沒到期 但是想辭職，該怎麼辦！
代課教師簽訂了勞動合同，合同未到期辭職可以和用人單位協商，協商同意後可以解除勞動合同，也可以提前一個月告知用人單位後，解除勞動合同。只要不存在用人單位培訓員工等情況，是不許要繳納違約金的。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
(4)教師未到期擴展閱讀：
《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。
用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
⑤ 教師聘用合同未到期需要支付違約金嗎我與學校簽訂的合同到18年，12年簽訂的，目前申請調動，已經提
詳細研究合同規定，看是否規定違約責任，應該支持部分培訓費，如沒培訓過，是不賠的。供參考
⑥ 急！急！急！與公辦學校合同未到期能不幹了么我是帶幹部指標的教師。
和企業一樣，需要提前1個月提出辭職報告。但你們有附加協議（保密、培訓等）的，要按照協議執行。
⑦ 教師資格證多久過期啊，需要重新認定嗎
其實教師資格證來本身是永久有效源的，只是需要五年一注冊，但是這個五年一注冊僅指的是從事教育行業且有編制的人員，如果有編制的人員教師資格證連續兩年審核不合格，將被撤銷教師資格。如果你是不在編或者不在職的人員，只是有教師資格證的話，那麼你的教師資格證是永久有效的，不需要定期注冊哦。
1.教師資格證筆試成績有效期是2年；教師資格證筆試面試均合格後，取得的合格證明有效期是3年，3年之內進行教師資格證認定即可。
2.教師資格考試合格證明有效期為3年，是指參加教師資格筆試、面試取得的合格證，到申請教師資格認定的有效期是三年，三年內不申請認定教師資格，其合格證就過期作廢了。
⑧ 教師合同未到期提出辭職，教師辭職違約金合法嗎
合同上如果有說明最低服務年限，並且寫明要賠償違約金的話，那需要賠償相應的違約金。合同上有寫明才具有法律效應。
⑨ 教師資格證被押但合同未到期怎麼辦
宏博幼師沈老師為你解答
不管是單位還是個人，都沒有權利扣押個人證件。
幼師證是屬於您個人從教的資格證書，應該妥善保管，不能隨意外借，應該及時跟單位要回來，可以將復印件交一份給單位保存。
您是想離職嗎？根據勞動合同，想要辭職，可以提前提交致辭申請，勞動法也有所規定，只要是合乎一些約定，比如我們一般都是提前一個月說自己想要離職，由人事部門給出辭職申請書，或辭職報告，本人逐一填寫後上交，領導批復後辦理工作交接手續，物品交接等。然後在結清工資後，就可以離職了。
但是說一千到一萬，單位也不能因為你要辭職而扣著你的證件不給，單位沒這個權利！