縣城教師招考
❶ 在編教師可以考本縣城招教嗎
去年考上的招教，現在是試用期，就又一次報考了招教 —— 你的這種做法欠妥。你雖是試用期，但其實你已經是「准在編在冊」人員了。
你只是報上了名（報名時他們沒有嚴格把關也有責任）？？ 如是那你最好不要再去參加「各種」考試！！！棄考（或已考上了但不報到） —— 沒有造成既成事實的結果，不會有什麼處分。
1）可去「消掉（取消）」自己的報名；
2）如果參加了考試自己要進行「辯解」——「自以為試用期是不屬於在編在冊人員，.....」（如領導「發現」了你可誠懇的「陳述」造成此狀況的「緣由」，不會影響現在的工作。
想去縣城工作—— （同行）很是理解你，也可以後想辦法調動。
祝你工作順利。
❷ 本人現在是縣里的一名在編教師但屬於試用期內的教師，能報考市裡的招教考試嗎，
縣級在編教師在試用期內科員參加市級教師招考。法律依據如下：
《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》規定，有下列情形之一的，受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同：
(一)在試用期內的；
(二)考入普通高等院校的；
(三)被錄用或者選調到國家機關工作的；
(四)依法服兵役的。
除上述情形外，受聘人員提出解除聘用合同未能與聘用單位協商一致的，受聘人員應當堅持正常工作，繼續履行聘用合同；6個月後再次提出解除聘用合同仍未能與聘用單位協商一致的，即可單方面解除聘用合同。
根據上述規定，事業單位人員在試用期內可以隨時解除合同，也就是說可以參加其他考試。
(2)縣城教師招考擴展閱讀：
事業單位與受聘人員之間屬於聘用合同關系，聘用單位、受聘人員雙方經協商一致，可以解除聘用合同，事業單位人員聘用的基本程序是：
(一)公布空缺崗位及其職責、聘用條件、工資待遇等事項；
(二)應聘人員申請應聘；
(三)聘用工作組織對應聘人員的資格、條件進行初審；
(四)聘用工作組織對通過初審的應聘人員進行考試或者考核，根據結果擇優提出擬聘人員名單；
(五)聘用單位負責人員集體討論決定受聘人員；
(六)聘用單位法定代表人或者其委託的人與受聘人員簽訂聘用合同。
聘用合同期滿，崗位需要、本人願意、考核合格的，可以續簽聘用合同。
❸ 縣城裡公開招聘的教師屬於公務員嗎
不屬於。
- 公務員屬於行政編，教師屬於事業編，兩者沒法作比較。
- 縣里公開招聘教師也專有不同種類，分為合同制、屬臨時聘用、納入事業編幾種，不同情況具體分析。
- 教師和公務員不是同一種類，不能說歸屬，只能說是相近兩種職業。
❹ 今年縣里的教師招聘是統考嗎
不同地方的教師招聘考試要求不一樣，可以參照下往年的這個地方的教師招聘考試，考情和考試內容不會有大的變化，可以按照往年的考試內容早點開始復習，考試公告出來後距離考試時間就很近了，那個時候再開始學習就有點來不及了。
❺ 教師資格證為什麼分到周圍縣城考
考試地點是隨機分配的，並不會因為你是哪裡的就會就近分配哦~
考試之前先查看考試場地具體地址及周圍食宿情況。
❻ 教師招考省編與縣編的區別
1、工作單位
省編抄教師的工作單位屬於省屬的學校單位，縣編教師的工作單位屬於縣屬的學校單位。
2、編制級別不同
省編是省編制辦公室管理的編制，縣編顧名思義是縣級編制辦公室管理的編制。
3、政策待遇不同
政策上，省屬最先落實，其福利比縣屬相對較優越。養老公積金職業年金扣的比縣屬多一些，社保交的省本級，退休待遇好點。
(6)縣城教師招考擴展閱讀：
省編和縣編教師的教師優勢：
1、教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。
2、有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。
3、有編制的教師工作有保障，更穩定。
❼ 考上家鄉縣城教師編，去還是不去
市裡的教招基本都是要求本專業或者相近專業才可以報考，考取難度偏難。有時招聘網會招聘鄉鎮里的優秀教師，要隨時關注教師招聘網站。
❽ 縣編教師招聘需要准備什麼
1、首先了解考試相關信息，比如：報名時間、報名方式、報考條件、考試時間、考試科目等。
2、根據自身情況查看崗位表，篩選適合的崗位進行報考。
3、根據科目進行備考復習，多做一些真題，多做一些模擬練習。