特崗教師用書

1. 特崗教師考試用書

我是湖北的，從我們省的招考信息上看，主要考《教育教學知識與能力》和《綜合內素質》這兩門，容市場上都有相應的教材。你們省具體什麼要看省里的招考信息，裡面會有介紹，得多琢磨，順便問問身邊有考過這個的同事、同學、朋友。

2. 2016年特崗教師用書

【育萃教育為你解答】：特崗教師考試是分地區的，每個地區考試情況不一樣，雲南特崗教師考試用書是這樣的：雲南省特崗教師考試分為中學，小學和學前教育。分科目考試即每一個科目對應著獨立的一份試卷。

專業知識有多門學科《中學體育》

親，希望我們的回答對你有幫助！

3. 考特崗教師考什麼教材

一、特崗教師招牌考試公共基礎模擬題10套及講義。
二、特崗教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。
三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。
四、特崗教師招聘考試所報科目基礎知識及習題。
五、特崗教師招聘考試押題試卷10套。
六、教師招聘考試在線音頻教學。
七、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
八、教師招聘考試（教育寫作與面試資料）。
九、特崗教綜-教師職業道德修養基礎知識及習題。
十、特崗教綜-教學技能基礎知識及習題。
十一、特崗教綜-教育法律法規基礎知識及習題。

自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。

4. 考特崗教師看什麼書

具體需要看自己所在的省份特崗的考試內容是什麼了，以河北為例，河北特崗考試內容為筆試內容為教育法律法規、 中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱，主要考察應聘考生從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。筆試成績總分為150分。

5. 特崗教師用書應該怎麼選擇

一 公共基礎部，市面上有相應教材。
二設崗縣考試的涵蓋的其他內容，如學科知識，對應考試范圍學習。

6. 請大家幫忙，誰知道特崗教師的用書及歷年真題

特崗一般考試教育理論基礎，歷年真題的可以查看相應地區的教育機構都會整理的有，或者網上查一下，每個地區的不一樣，可以說下你具體的地址，然後才能幫你找到。

7. 教師招聘考試用書和特崗教師招聘用書有什麼不同么

• 一、特崗教師招牌考試公共基礎模擬題10套及講義。

• 二、特崗專教師招聘考試大綱與分析詳屬細介紹。

• 三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。

• 四、特崗教師招聘考試所報科目基礎知識及習題。

• 五、特崗教師招聘考試押題試卷10套。

• 六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。

• 七、教師招聘考試-教育寫作與面試資料。

• 八、特崗教綜-教育學基礎知識及習題。

• 九、特崗教綜-教育心理學基礎知識及習題。

• 自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。

8. 特崗教師考試教材是什麼

考前幾個月，大學附近的書店有賣。
特別是師范類院校附近的書店。

因為09年開始報考時間都很緊了，很多培訓機構都沒跟上風。
估計10年像文登，天一之類的機構就會有特崗教師培訓了，考前3月內，大學內必有廣告傳單，呵呵。

說實話，都不用培訓。
我是09年特崗。
是非師范，考前一周買了幾套試卷做了一下。
就考上了。

我建議你不要報考熱門的科目，比如語文，數學，英語。美術，音樂。
那個分線高。
因為到了地方學校，隨意安排你教的。
我學的建築，報考物理，到了地方讓教數學。
呵呵，教師資格證也可以改成數學的。

呵呵，有什麼問題可以站內信問我

9. 特崗教師應該看什麼書有沒有專門的特崗教師書。

特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發布，經過考核、培訓等一系列的招聘程序之後，在九月前到所分配的中小學校報到，正式上崗。
公共基礎和教育基礎。不同的省市一般考試內容部同哦！一般來說要考試教與學心理學和專業知識
★「特崗計劃」招聘對象和條件要求：
□高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生，可招少量應屆專科畢業生；
□取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生；
□參加過「大學生志願服務西部計劃」、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

★特崗教師報考時間及到崗時間：
特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發布，經過考核、培訓等一系列的招聘程序之後，在九月前到所分配的中小學校報到，正式上崗。

★特崗教師的服務期限和實施范圍：
特設崗位教師聘期3年。
國家特崗計劃實施范圍：山西、內蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、雲南、陝西、甘肅、寧夏、新疆、青海省、河北、吉林、黑龍江以及新疆生產建設兵團。
「特崗教師」的崗位設置相對集中，一般1個縣（市）安排100個左右，1所學校安排3-5人。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。人口較少的邊境縣、少數民族自治縣和少數民族縣可安排在農村生源佔60%左右的縣城學校。

★「特崗教師」的招聘原則和招聘程序：
·特設崗位教師實行公開招聘，合同管理。合同中應詳細明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務。聘期為3年。
·招聘原則：招聘工作由省級教育、人事、財政、編辦等相關部門共同負責，遵循「公開、公平、自願、擇優」和「三定」（定縣、定校、定崗）原則進行。
·招聘程序：
（1）公布需求。
（2）自願報名。
（3）資格審查。
（4）考試考核。
（5）集中培訓。
（6）資格認定。
（7）簽訂合同。
（8）上崗任教。
招聘可採取組織專場招聘會、網上招聘會、組織設崗所在地有關部門到高校招聘等多種方式進行。

★特崗教師可享受的保障政策：
·「計劃」的實施可與「農村學校教育碩士師資培養計劃」相結合。符合相應條件要求的特設崗位教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特設崗位教師3年聘期視同「農村學校教育碩士師資培養計劃」要求的3年基層教學實踐。
·特設崗位教師在聘期內，由地方教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現優秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍並相應取消其享受的相關政策優惠。
·相關省（自治區、直轄市）要研究制定政策措施，鼓勵特設崗位教師在3年聘期結束後，繼續紮根基層從事農村教育事業。對自願留在本地學校的，要負責落實工作崗位，將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。
實施「計劃」的地區要進一步創新教師補充機制，今後城市、縣鎮學校教師崗位空缺需補充人員時，應優先聘用特設崗位教師。
對重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。

★特崗教師的戶口管理及待遇：
·戶檔管理
聘任期間，特設崗位教師的戶口和檔案的管理，由省級政府根據當地實際情況確定。
檔案關系原則上統一轉至工作學校所在地。
·待遇（補貼和保險）
特設崗位教師聘任期間，執行國家統一的工資制度和標准。中央財政按人均年1.896萬元的標准撥付。凡特設崗位教師工資性年收入水平高於1.896萬元的，高出部分由地方政府承擔工資支出。
其它津貼補由各地根據當地同等條件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。同時提供必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系，享受相應社會保障待遇，政府不安排商業保險
另外建議你上教育廳網頁，那裡應該有你想要的答案。我在海南，給你海南教育廳的網址：
http://e.hainan.gov.cn 海南教育網 www.hainan.e.cn教育部關於做好2010年農村義務教育學校特崗計劃實施工作的通知 http://www.e.cn/pei_yang_810/20100416/t20100416_466208.shtml
祝你成功！

10. 特崗教師用書是什麼

師招聘每個地方考試科目都不一樣，但是多數都考教育學，心理學，但是有的要考行測也就是公務員的知識還有的要考你所學專業的知識。特崗教師考教育學，教育心理學，教育法規，個人感覺特崗教師比較容易考些。