⑴ 2021九江教師招聘考試一般考什麼
一、考查內容大致分為以下幾種類型：
1、教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。
2、教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中採用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。
筆試內容
第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
第三種內容為：職業能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。
面試內容
面試一般包括試講和說課兩種。
在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目經教師
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⑵ 九江教師招聘入圍名單在哪看
九江教師招聘入圍名單一般都是當地的教育局管理的，在教育局官網上都有的！
⑶ 2021九江教師招聘統考是什麼時候開始
1、2020江西教師招聘公告5月19日左右發布，原定3月筆試，後因疫情原因，筆試時間延遲，受疫情影響，2020年江西教師招聘公告較往年有所延滯，
當前，疫情得到有效控制，2021年山東省考時間相較往年提前了4個月!那麼，2021江西教師招聘統考時間會不會提前呢?根據往年經驗猜想，2021江西教師招聘或將在2月份開始，當然具體還是以當年考試公告及疫情情況為准。
3、 不管何時發布公告，全面備考方為上策，畢竟考試科目涉及內容較多，備考時間緊迫，為了早日站上三尺講台，現在就開始努力備考吧!對於想參加2021江西教師招聘的考生來講，備考周期縮短這一局面仍有可能繼續延續，不管2021江西教師招聘什麼時候報名，早准備，抓住多次機會是沒錯的!
知識拓展：
2021江西教師招聘考試內容是什麼?
筆試內容和成績佔比。中小學教師崗位筆試科目為「教育綜合知識」和相應學科「學科專業知識」兩科，考試依據《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別佔40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各佔50%。幼兒園教師崗位筆試科目為「幼兒教育綜合知識」一科，筆試和面試成績分別佔40%和60%。
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⑷ 2021九江三支一扶和教師招聘有什麼區別哪個更容易考
給大家梳理一下教師招聘的考情分析以及需要注意的一些技巧和知識點。
(一)考情分析
江西教師招聘實行統考，自主命題，所以針對不同地區，考試科目相同，在考試的重點方面，目前為止，仍然是以教育學、心理學、教育心理學、教師職業道德和法律法規為主要考試內容。教育綜合知識涉及題型有單選、多選、判斷，論述題，案例分析題，針對教育基礎知識所佔的比重，以2020江西教師招聘新大綱為例，教育學模塊佔比48%，其中課程、教學、教育的產生和發展及教育學的產生和發展是教師招聘常考的章節;心理學模塊佔比37%，重點考察個性心理、心裡過程;教育法律法規模塊佔比15%。其中教育學佔比分值較大，因此在沒有出公告之前，我們建議大家全題型備考，做到防患於未然。不打無准備的仗。
(二)備考指導
距離考試的時間越來越近了，我們應該現在就給自己規劃好復習的時間和計劃，在這么短的時間內，系統的學習教育學、心理學的相關理論知識是非常緊張的，所以廣大學員選好復習方法是非常重要的。除此之外，大家還要給自己制定合理的學習計劃，有效利用時間，並且嚴格執行自己的學習計劃，這樣才盡可能系統的掌握考點。
三支一扶崗位都有哪些?具體是做什麼的?
帶著大家的疑問，我們來幫助大家認識下三支一扶。「三支一扶」是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障，其設置有4個崗位，分別是支教、支醫、支農和扶貧。
支教：支援鄉鎮基層教育事業，主要從事9年義務教育中的小學、初中學科教育。
支醫：支援鄉鎮基層醫療衛生事業，主要從事臨床診療，中醫診斷，醫療救護，醫學檢驗工作等。
支農：支援鄉鎮基層農業生產工作，主要從事涉農產業(種植業、養殖業、深加工等)建設工作。
扶貧：支援鄉鎮基層扶貧攻堅工作，主要從事與農村脫貧致富相關工作。
三支一扶考試科目為《行政職業能力和農村工作能力測驗》。
競爭相對較 三支一扶可能稍微好一些，教師招聘統考上岸就有編制，相對比較穩定。
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⑸ 九江教師招聘考試面試形式有哪些呢
一、試講是現場模擬老師上課時的情景，教師招聘考試中，考生是將考官當做學生，同時和他們進行互動或者一些眼神交流。與說課相比，試講是還原最真實的課堂，有提問環節等。
說課是是考生用口頭語言來表述自己的教學設計思路，在備課的基礎上向考官展示自己的教學想法，和試講還有一定的區別，試講模擬真實的課堂場景，而說課更多的是以交流的態度展開的，探討授課的思路和方法。
二、微型課就是比正常課時間長度短、教學容量小的課。一節微型課用時約為一節課的二分之一至四分之一不等，一般有10-20分鍾。微型課能夠在有限的簡短時間內，更加有效的考察教師的教學基本功和教育教學能力，促進教師教學能力的提高，因此常用於教師培訓、選拔、教學競賽、教師評價、教師招聘等。
三、結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標准及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標准和要求進行的面試。在教師招聘中結構化面試一般包括以下六個方面：自我認知、人際溝通、組織管理、應急應變、綜合分析、教育理論或專業相關。更多考試相關點擊九江人事考試網！
⑹ 九江市潯陽區教師招聘面試怎麼准備
九江面試形式是說課。按照公告准備教材就可以啦。
⑺ 2020九江教師招聘面試試講與說課的區別有哪些
1、一、說課
「說課」既是一種具有創新意義的教學研究活動，又是教師職業技能訓練的主要內容。那麼，究竟什麼是「說課」呢?
「說課」就是指講課教師運用系統論的觀點和方法，在一定場合說說某一教學課題打算怎樣上，以及為什麼打算這樣上的教學分析。也就是說，「說課」是講課教師對教學課題的設計與分析。這就說明了在「說課」中，教師招聘考試中考生需要將其面對的考官當做其「同行」的概念，二者來共同探討本課題是怎麼上效果好，或者「說課」者自己設計如此上課的意圖，以及貫穿的課程理念。
二、試講
「試講」主要是現場模擬上課的情景，教師招聘考試中，考上是需要將下面的考官當做自己的學生，同時給他們一定的互動、交流。與「說課」相比，「試講」的課堂有特色的就是「演」，需要有提問環節等。
從對「說課」和「試講」的簡單介紹可以看出：「說課」難在「背」，而「試講」則難在「演」。「說課」是一種課前行為;「講課」是一種課堂行為。同時作為即將參加教師招聘考試的考生來說，一定要清楚，在規定時間內的說課中，一定要完整呈現一個課時，從說教材、說學情、說目標、說重難點、說教法學法、說教學過程、說教學用具(手段)、說教學過程以及說板書等步驟，完整呈現。但是當要求以「試講」的形式來面試的考生需要明白，「試講」如果在規定時間沒有講完，也不必過於擔心，因為「試講」中，考官更加看重的是你是否能夠非常好、較完美的呈現出一、兩個知識點。
既然二者有本質的不同，那麼是否有何聯系呢?
其實從二者的區別來看，輕易能夠分析出：「說課」是「講課」的基礎和保證。可以說，「說課」質量的高低決定著「講課」質量的優劣。「說課」完全能夠地反映出一個教師的實際教學水平和教學研究能力。
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⑻ 2020九江教師招聘考試面試形式有哪些
一般面試形式會有，結構化，說課，試講，答辯，專業技能測試等形式
教師招聘面試備考禮包（結構化+試講+答辯+說課稿）
⑼ 2012年江西省九江市永修縣的教師招聘考試時間，招多少人
教師招聘考試的報名時間是5月中旬，考試時間是6月中旬。具體內容請看江西人事考試網或江西教育網，祝您復習，考試順利！
⑽ 2020九江潯陽區幼兒教師招聘多少人啊
1、九江潯陽區幼來兒教師招聘自8人
崗位要求：1、具有幼兒園教師資格；2、大專及以上學歷；3、年齡30周歲以下
2、2020年九江教師招聘時間安排
報名時間：5月25日
繳費時間：截止到6月1號晚上17:00
列印准考證：另行通知
筆試時間：暫未確定
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