樂業教育局

❶ 教師年底有望「升薪水」，但此事比漲工資更為緊要，教育部能落實嗎

2020年註定是全體教師值得期待的一年，因為從去年7月份至今，國家已經出台政策，將全面督查提高教師工資待遇如加薪、評職稱、班主任津貼……並從去年7月份至今，有關部門已經多次表態，今年認真檢查各地教師工資，不低於公務員工資水平落實情況。當然很多人也對此表示懷疑，認為這次又是乾打雷不下雨，是國家給廣大老師們發了一個大大的“空調”。畢竟，之前已經多次說要給教師漲工資了，最終都是不了了之。

比如教師經常需要到學生宿舍查寢、清點人數，如果宿舍裝上了全品AI的宿管系統，管理員就能在後台實時查看歸寢數據，發覺異常，查寢工作也能輕松許多。

我們的時代日新月異，人工智慧更是大勢所趨，只有將這些技術充分加以運用，以此來提高工作效率、節省時間，我們才能更好地投身於自己熱愛的事業和生活中去。同時，老師作為孩子的領航者，時刻都在以自己的行為影響著孩子。當你們在鼓勵孩子不斷嘗試、創新的時候，何不用自己的身體力行來告訴他們嘗試的重要性呢？

❷ 敬業、樂業、精業三者有什麼關系

敬業、樂業，才能精業、興業。

敬業、樂業，才能精業、興業。愛崗敬業是社會主義職業道德的最基本要求，是社會主義主人翁精神的體現，也是人類社會最為普遍的奉獻精神。它看似平凡，實則偉大。

「業精於勤而荒於嬉」，人生最易荒廢在游戲玩樂之中。聰明反被聰明誤的故事，史上不勝枚舉。古人特別強調無論為學為官，都要勤勉盡責。「勤則職業修而事無雍塞」，要把「勤」作為首要的職業理念，只有「百職如是，各舉其業；千官如是，各得其人」，才能事業興旺，政通人和。

(2)樂業教育局擴展閱讀：

敬業樂業的要求：

1、「要敬業，更須精業」。既要一錘一敲的努力，日復一日的堅守；更要一點一滴的創造、一步一步的進取。堅持是基礎，是成功的「老驥伏櫪」；開拓是目標，是成功的「關鍵一躍」。

2、由量變到質變，需要深入一層的思考、需要遞進一層的勇氣。唯有如此，才能完成從盡職盡責到勤業精業的跨越，從優秀走向卓越。

3、對待工作，不同的態度，決定了不同的成就。有人「當一天和尚撞一天鍾」，應付差事敷衍了事，當起「差不多先生」；有人「困守一畝三分地」，在崗位職責內打轉轉，日復一日地簡單重復；有人「板凳甘坐十年冷」，在生產一線發現問題並尋找辦法，在勤勤懇懇的基礎上創新創造。

❸ 樂業縣民中中考成績查詢2018年12班成績查詢

樂業縣民中中考成績查詢
如果中考成績出來，可以憑以下方式查詢：

1、可以撥打12580查詢成績；
2、可以到當地的教育局網站查詢成績或者網路搜索當地市成績查詢；
3、咨詢下班主任：
4、到學校教務處或者教務科查詢。

❹ 教育局領導是否該考慮教師鄉鎮之間調動的事了

既然缺教師，應該把歷年來考一、二名的，甚至前五名的給重新招進來補充師資。省的重新招聘進程時，托關系找後門，到頭來招進來的還是個庸才。這是本人的一點小看法。

❺ 教育局把環城首座劃分到哪個學校

鴻騰·環城首座小區地處於資陽市樂至縣二環路樂業居對面，隸屬於四川省樂至中學/城西小學城北校區。

❻ 柳州招生辦的聯系電話

柳州市衛生學校招生辦聯系電話：0772-3198323。

在判斷一所學校的過程中，就可以了解到每所學校之間的情況都是不同的，想要一所學校的信息就需要通過學校所公布的招生辦聯系電話去咨詢，因為學校的招生辦聯系電話也是可以幫助學生去了解這所學校的，甚至是選擇這所學校。

柳州市衛生學校辦學規模

學校教學設施完善，醫療科研設備齊全。擁有華夏基金會資助9萬美元的全新進口檢驗設備、功能齊全的護理模擬病區、學生計算機實驗室、多媒體教學系統和校園網路系統。

柳州市衛生學校辦學設施：

圖書館藏書10萬冊，有2950平方米的華夏教學大樓，3000平方米的實驗大樓，6118平方米的教學綜合樓，1200座位的大禮堂和寬敞明亮舒適的學生餐廳、2000張床位的學生公寓大樓和室內體育館及室外田徑運動場。

實驗實習儀器設備總值3689.7萬元，生均實驗實習儀器設備總值約為1.45萬元，全校固定資產達1.2億元。

在了解以上有關於柳州市衛生學校的在招生辦聯系電話之後，就可以知道其實學生可以選擇學校的情況是不同的，而有時候學校電話的了解也是比較麻煩的，因為學生在了解了這所學校的招生電話之後，一定要好好得利用這個信息。

以上內容參考：網路--廣西柳州衛生學校

❼ 誰知道阜陽市教育局投訴電話

阜陽市教育局投訴電話為：-2197225

阜陽市教育局內設機構：

一、辦公室

協助管理機關日常工作，協調各科室工作關系；負責文電、會務、機要、信訪和檔案管理工作；負責綜合性文稿的起草工作；承擔信息、督查保密、政務公開和電子政務等工作。

二、人事科

統籌全市教育系統各級各類學校教師隊伍建設；指導教育系統人事、勞動工資管理、人事制度改革工作；負責局機關、直屬事業單位和市直學校的機構編制、工資、人事管理及相關人事制度改革工作。

三、計劃財務科

擬訂全市教育事業發展規劃和年度計劃並監督實施；規劃、指導全市學校布局結構調整的有關工作，擬訂全市普通中專學校招生計劃以及高中階段教育指導性招生計劃。

(7)樂業教育局擴展閱讀：

教育局職責：

（一）貫徹執行黨和國家教育體育工作的方針、政策、法律、法規和規章。

（二）擬訂全市教育體育體制改革配套政策和教育體育事業發展規劃，負責各級各類教育體育的統籌規劃和協調管理，指導各級各類學校的教育教學改革和中小學布局結構的調整。

（三）負責義務教育的指導與協調，推進全市義務教育均衡發展和促進教育公平；指導普通高中教育、幼兒教育和特殊教育工作；推進基礎教育教學改革，全面實施素質教育。

（四）統籌和指導全市教育督導工作，負責組織和指導對中等及中等以下教育、掃除青壯年文盲工作的督導檢査和評估驗收工作，指導基礎教育發展水平和質量的監測工作。

（五）指導以就業為導向的職業教育的發展與改革，指導中等職業教育教材建設和職業指導工作，組織實施民族地區免費中等職業教育工作。參考資料：沐陽縣人民政府-社會認定教師資格專家審查委員會審查結果公示。

❽ 2012-2013百色市樂業縣生源地助學貸款辦理時間

盡快了，時間就是金錢啊，應該到6月下旬都還可以，但是這個事情是盡早不宜遲，特別是去教育局交材料一定要在7月結束之前，有事在問我 ...去年是7月2...

❾ 樂業縣2020高考上一本線有多少人呢

樂業縣2020高考上一本線、上本科人數，
不掛網公布的。
可詢問樂業縣教育局。

以樂業縣教育局的說法為准。

❿ 教育教學管理規章制度有哪些

比較多吧。各個學校的不一樣。

教科研（課題）管理制度
◆總 則
為加速我校的教育現代化建設，使教育科研工作對教育教學起到促進作用，使教育科研工作規范化、制度化和科學化，進一步調動、保護教職員工的科研積極性，使我校教育科研工作健康良好發展，特製定本條例。
◆組織體系
1、學校成立教科研室，設教科研室主任全面負責學校的科研工作。
2、教科研室接受主管校長領導，向主管校長負責。
◆科研室職責
3、根據學校實際，制定和部署學校科研工作。
4、教科研室日常工作由教科研主任負責，具體工作要求見《教科研室主任職責》
課程管理制度
1、學校課程管理原則
（1）堅持以學生發展為本，充分考慮學生的需要、興趣與經驗，科學設計課程與教學方案，合理組織教學內容，積極推進學習方式的改革，實施發展性評價，為學生全面而主動的發展在課程上給予保證。
（2）尊重學生選擇課程的權利，培養學生自我認識、自我評價、自我發展、自我選擇課程的能力，促進學生的個性發展。
（3）校長應明確在學校課程管理中的相應角色，履行所承擔的課程職責，確保國家課程、地方課程的有效實施，合理地進行校本課程開發。
（4）立足學校現有條件，最大限度地挖掘、利用校內的人力、物力、財力等課程資源。
2、學校課程管理目標
教師培訓進修規定
● 繼續教育及業務培訓
1、市、區教育局組織的繼續教育和業務培訓，費用學員自負。學校選派的繼續教育和培訓學費學校報銷，資料個人保存的，資料費自負，資料學校保存的，資料費學校報銷。
2、繼續教育和業務培訓由教師自行協商調動課程報學校審批，不減課時。
3、各位教師按區的要求，按質按量完成繼續教育培訓，否則年度考核不能評優。
● 學歷進修
1、市、區教育局組織的經局或學校同意的提高性學歷進修，學費、資料費自行解決，不減課時，課程由教師協商自行調動報學校。寫畢業論文期間在安排好本職工作的前提下，給予兩天公假。
發展性班級管理工作指引
發展性班級管理制度是我校教育科研成果，體現自治性、民主性、創造性的學生自我管理特點，體現我校辦學宗旨，班主任應自覺實踐發展性班級管理：
1、班級管理崗位的設置
在「學生是班級的主人，班級是每一個人的班級，讓人人參與班級管理」的指導思想下，設置5大類40多個崗位：
教師值日及早鍛守則
1、值日教師執勤時間為7：25～11：50，14：00～17：00。
2、值日教師要認真進行課前、課間和下崗前的管理。
3、值日教師的職責是檢查學生的儀容禮貌、舉止言行，制止學生追逐、打鬧、喧嘩，檢查在崗地段清潔衛生，發現學生有違紀行為及時教育，並向班主任反映情況。
4、值日教師上下午放學時間進行靜校檢查，督促各班學生排隊離校，發現問題向總值日行政報告。
5、總值日行政是當天值日責任人，負責登記上崗情況，調配值日人員，匯總值日情況，並做好值日記錄，負責處理偶發事件。
6、因病因事不能值日，必須自行調動，並報告雙方總值日教師。
監考人員守則
1、監考人員應以認真負責的態度，按學校安排的考試時間執行監考任務。如有特殊情況不能參加監考，必須提前二天向教導處辦理請假手續。
2、監考人員必須提前15分鍾到教導處領取試卷，並核對科目和試場。
3、監考人員必須提前五分鍾進入試場，向
校園網路安全制度
1、設立學校網路安全負責人，負責全校網路安全管理。
2、定期評估和審核校園網路系統的安全狀況，關注網路安全動態，堵塞網路安全漏洞，消除網路安全隱患，確保校園網路的暢通運行。
3、定期調整相關安全設置，進行非法入侵防範。對網上的黑客的攻擊行為，一經查實，應援引相關的網路規章與法律予以懲罰
專任教師崗位職責
1、專任教師要有高尚的師德。關心學生的思想、學習、身體和生活，教師應平等待學生，對學生一視同仁，做學生的貼心人和知心朋友。
2、專任教師應以嚴肅的態度對待生活，以嚴謹、科學的態度進行教學，為學生樹立典範，為人師表、教書育人。
3、專任教師應努力學習任教學科的課程標准、教材，參加繼續教育，明確教學目的、任務和要求。做到敬業樂業，嚴謹教學，。
4、專任教師應根據國家新課程
學科組長崗位職責
教研組長是學科的帶頭人和負責人，是各項教學、教研活動的計劃者、組織者、協調者。教研組長對主管該學科行政負責。
1、根據學校教研計劃，結合本學科實際情況，制訂教科研組工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，向主管領導匯報工作，搞好學期或學年教研工作的自評和總結。
2、助主管行政檢查本科組教師執行授課計劃、備課、批改作業、輔導和開展課外活動等方面情況。
3、組織本組的各項教研活動,安排組織好每周一次的教研活動內容。
4、熟悉、了解、檢查本組的教學工作狀
課題組長崗位職責
課題組長是課題實驗的具體組織者，課題實驗的常規工作均由組長負責：
1、負責撰寫課題申請書、課題實施方案和結題報告。
2、制定課題階段實驗計劃，經課題負責人審定後，按時上交學校。
3、每月有計劃地組織開展科研活動兩次。每次要做到有準備、有中心發言、有步驟，並認真做好科研活動記錄。
4、組織教師輪流聽課並帶頭上好研討課。
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