職工子女暑期活動

⑴ 職工孩子假期期間，開展什麼形式活動，解決職工後顧之憂

1、開展「迎新春，手工剪紙」興趣活動 。為減少未成年人上的機會，為使未成年人能過上一個健康、快樂的假期，在社區開展手工剪紙、折紙、繪畫、踢毽子等興趣活動，豐富他們的假期文化生活。
2、開展「安全知識教育」宣講活動。為進一步提高未成年人的自護意識，提高自護能力，寒假期間，社區以「平安自護」為主題開展安全教育活動，使他們在活動中學到知識，尤其是加強有關交通、水、電、燃放、飲食等方面的安全知識教育，避免事故的發生，保證他們都能夠平平安安過好春節。
3、開展「弘揚中華傳統文化」講座活動春節，是中華民族的傳統節日，有著豐厚的文化底蘊，也是弘揚民族精神、進行傳統文化教育的重要契機。社區要抓住這一時機，充分發揮文化育人的功能，開展中華優秀傳統文化學習體驗活動。組織未成年人開展學習中華國學經典弟子規活動，讓孩子們體驗中華民族傳統文化的魅力，感受中華民族傳統文化的博大精深，激發廣大未成年人培育弘揚偉大的民族精神，自覺傳承優秀的民族文化。
4、開展「法制教育」宣傳活動為提高未成年人自覺遵紀守法的意識和自我保護的知識，社區為孩子們准備了「以案說法」專題講座，請社區法律顧問夏德純同志進行法律講課，讓孩子們過一個安全有意義的寒假。
5、開展「思想道德教育輔導」講座活動針對現今社會存在著部分人只講物質，只講金錢，不講思想，不講道德的現象。為使未成年人少受影響，做與人為善、樂於助人、充滿愛心、勇於奉獻的好孩子，社區為孩子們准備思想道德輔導講座，提高孩子們的思想道德覺悟。
6、開展「互助學習小組」活動。為幫助社區部分困難家庭的學生，為解決社區居民雙職工家庭無人照顧孩子的困難，社區教師組織這些孩子們，為他們輔導學習、領他們讀書、練字，使他們能在假期中融入到集體當中，與同學們共同學習、娛樂、使他們感到在集體環境中的快樂，社區真誠幫助困難家庭，為他們排憂解難。
7、開展「手拉手，愛心捐贈」慰問活動。為幫助貧困學生，能夠更好地安心學習，走訪王允東等困難學生家庭。
8、開展「迎新春」書畫作品展。為使未成年人能度過一個安全、祥和的節日，組織書畫作品展覽。
總之，在寒假裡，要搞好未成年人的安全教育、公德教育、法制教育，搞好陣地建設，為和諧社區精神文明建設添光彩！

⑵ 職工子女六一兒童節策劃方案

活動節目 一、活動項目： 1、猜謎語 2、繞口令 3、吹蠟燭 4、摸鹿鼻子 5、打保齡球 6、盲人擊鼓 7、釣魚 8、挾乒乓球 9、套圈 10、飛鏢 11、搶說運動項目 12、運用爆破音吹蠟燭 13、妙接對聯或歇後語 14、聯想ABC 15、比比誰的眼力 16、快樂呼拉圈 17、比比誰的運氣好 18、掌上明珠 19、彈球 二、 項目規則 1、猜謎語：每人可以猜三條，每猜中一條獲獎券一張。 2、繞口令：抽號進行，每人繞口令一次，凡能准確、流利、不 停頓讀完繞口令者，獲獎券一張。 3、吹蠟燭：每人吹一次，凡一口氣吹滅十支蠟燭者，獲獎券一 張。 4、摸鹿鼻子：每人摸一次，蒙上眼睛轉三圈，凡摸到鹿鼻子的， 可獲獎券一張。 5、打保齡球：每人打三次，凡在10米距離內打中目標者，獲獎 券一張。 6、盲人擊鼓：每人擊一次，蒙上眼睛轉三圈，凡擊中鼓者，獲 獎券一張。 7、釣魚：每人釣一分鍾，釣三條者，獲獎券一張，釣六條者獲 獎券二張，以此類推。 8、挾乒乓球：每人挾一分鍾，挾完20個乒乓球者，獲獎券一張， 挾完40個乒乓球者，獲獎券二張。 9、套圈：每人套五次，套中二個者，獲獎券一張，套中四個者， 獲獎券二張，套中五個者，獲獎券三張。 10、飛鏢：每人投三支，在規定位置內每投中一支者，獲獎券一 張。 1 1、搶說運動項目：主持人准備好一個籃球。參賽者兩人一組。兩人互相傳球。一人在傳球時必須先說出一個運動項目名稱（如滑冰），另一個人在接球時必須馬上說出另一個運動項目名稱。在一分鍾內，誰說出的運動項目多，誰即得獎劵。 1 2、運用爆破音吹蠟燭：主持人准備好六支蠟燭並點燃，若幹道問題。主持人提問一個問題，參賽者需用回答的話中發出的氣息吹滅蠟燭，即得獎劵。如：主持人問：「有兔子在草地上你會怎麼做？」回答者用「撲過去」的「撲」的發音而噴出的氣息來吹滅蠟燭。 1 3、妙接對聯或歇後語：主持人要准備好三條對聯或歇後語。主持人說出上聯或下聯，讓參賽者來接，對的即得獎劵。參賽者在接對聯或接歇後語的過程中，其他人不得提示。 1 4、聯想ABC：主持人事先把一些英語單詞做成簽，由參賽者抽三次，並對所抽內容進行聯想，如果能正確並連續地做出三個即得獎劵。如：主持人在說出run 這個單詞後，參賽者就要做跑的動作來與run這個單詞聯系起來。 1 5、比比誰的眼力好：主持人准備好三支筷子，一個空啤酒瓶。參賽者站在啤酒瓶的一側，筷子離瓶口約一米的距離，瞄準瓶口，放掉手中筷子。如果筷子掉進瓶里，便是優勝者，即得獎劵。每人有三次機會。 1 6、快樂呼拉圈：在地上擺放五個空易拉罐。每個易拉罐之間的距離為二十厘米。參賽者應站在離易拉罐一米遠的地方，才能向易拉罐扔圈圈（圈圈的大小要適當）。每扔中一次即得獎劵。每人有三次機會。 1 7、比比誰的運氣好：主持人要准備好若干顆且顏色不一樣的珠子，其中紅色的有三顆。主持人把珠子放在一個不透明的袋子里，讓游戲者伸進袋子里抓三次，每次只抓一個珠子（多抓不算），若抓中紅色珠子，則中獎劵；反之，沒有中獎 1 8、掌上明珠：主持人要准備好一個乒乓球和一個乒乓球拍。參賽者將乒乓球平放在乒乓球拍上，沿著桌子走。走至終點，球未丟就得一張獎劵。（桌子豎排三張，參賽者沿桌子在規定時間內繞一圈。） 1 9、彈球：主持人准備好三個乒乓球和三個小紙箱。三個小紙箱平放在一張桌子上，成品字形。參賽者站在桌子前面，主持人將三個乒乓球拿給參賽者。參賽者將手中的球往地上扔，若彈起的乒乓球彈進小紙箱內，參賽者即得獎劵 回答者：淺藍色￡的天空 - 試用期 一級 5-29 18:48 1、你們玩過夾彈珠嗎?就是用那種滑的筷子,把在水裡的彈珠夾到邊上另一個容器里,有一定難度哦!在一分鍾之內,幾人一起比賽,看誰夾的最多,給他一個棒棒糖! 2、貼鼻子,在黑板上畫個大臉,隨便什麼臉型,畫上眼睛,嘴巴,讓貼的人蒙上眼睛去貼,保證笑料百出! 3、托乒乓球。此游戲可4人同時進行，准備乒乓球拍和乒乓球，每人分別繞教室2圈，中間還有障礙物，誰不掉就贏啦 4、還有一種用筷子投入酒瓶中的游戲，當然，人在酒瓶的上方 5、兩人三足，兩個人捆兩只腳，一起走，誰先到誰贏 6、我教你1個魔術，用蠟燭在白紙上寫字，然後用棉花沾很多墨水，把整張白紙都塗黑，剛才用蠟燭寫的字就不會塗黑。可以寫 友情萬歲 的話 7、三句半表演： 我們四人台上站 表演節目三句半 不知演得好不好 試試看 在家我是小皇帝 爬上爬下真淘氣 要是有人敢不依 就躺地 爺爺給我當馬騎 奶奶是我小伙計 如果讓我不滿意 哭鼻子 爸爸媽媽把我慣 穿衣吃飯圍我轉 這樣下去不變壞 那才怪 自從上了幼兒園 老師教我懂道理 從此再也不嬌氣 好樣的 會講故事玩游戲 會疊被子會穿衣 還會自己管自己 了不起 我幫爺爺奶奶捶捶背 我讓爸爸媽媽別太累 現在什麼我都會 好寶貝 爸爸媽媽聽仔細 我要改掉壞習氣 從此不當小皇帝 有出息 8、吸管運輸 同上一個游戲一樣要分出若幹人一組，每人嘴裡叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環傳給下個人，直到傳到最後一個人嘴叼的吸管上。 二.歌曲: 曾寶儀 傻笑的照片 那年寒假的照片 不小心和我一起跌進河裡面 你扶起了我 相機卻越飄越遠 那年暑假我們畢業 你我一邊寫紀念冊一邊默念 短頭發快點長 青春痘快點消 但這份默契不要變 時間好快好快的飛 日記一本一本的寫 我一直把你存在我心裏面 傻笑的照片 發黃的從前 想念我們土土的笑臉 時間好快好快的飛 距離好慢好慢的遠 回憶把生活鋪成了晴天 傻笑的照片 感情的香味 我相信永遠永遠不會凋謝 twins 瓶中沙 樹梢的枝椏 開滿鳳凰花 問你知道嗎 成長要代價 風雨在敲打 我放心不下 去年的嫩芽 又怎能無暇 親愛的朋友 與你共渡的年華 讓我的回憶很瀟灑 瓶中沙裝的話 我用筆寫下 海風刮竹籬笆 我們埋下它 瓶中沙寫的話 問你是否還牽掛 那張年輕熟悉的臉頰 留長的發 逃離過的家 四季在變化 秋冬又春夏 問你知道嗎 年少在尷尬 說過的笑話 曾經吵的架 我們牢記它 友誼在長大 讓青春喧嘩 我們大聲的表達 將未來的地圖重畫 瓶中沙裝的話 我用筆寫下 海風刮竹籬笆 我們埋下它 瓶中沙寫的話 問你是否還牽掛 那張年輕熟悉的臉頰 瓶中沙裝的話 我用筆寫下 海風刮竹籬笆 我們埋下它 瓶中沙寫的話 問你是否還牽掛 那張年輕熟悉的臉頰 留長的發 逃離過的家 記得多年後的下午茶 我們約好要一起喝下 節目最後的演講 林花謝了春紅，太匆匆！時光的年輪不停地旋轉著芬芳的歲月，光陰在無聲無息地流逝，那樣釋然、從容。 轉眼間，十三個春秋就這樣乍然流失，猶如雁過般不留痕跡。——啊，最後一個「六一」了！抓不住的歲月的鳥翼，被火光映在手掌，每一道掌紋都記載著過去的點點滴滴，都成了自成一格的美麗。還記得我們在沙灘上堆砌的一座座「宮殿城堡」嗎？雖被水淹沒而散滅，它的痕印卻不曾卻退，因為它永恆地砌在我們的心頭；還記得我們在沙灘上鑽沙掘洞時尋到的貝殼嗎？雖不知被拋到何處，它的光輝卻不曾磨滅，因為它們早已深深埋在了我們的心底。 記憶是維持思念的支撐點。我們的童年已成了過去，已成了回憶。我們還是無知的，我們還需要去追求、去奮斗。未來的路還很長，我們只是到達了其中的一個路口罷，一個新的轉折點。 是的，林中的通幽小徑，是因為那些曲曲折折的拐彎才更富有詩意和味道；人生也一樣，正因為生命軌跡的變化，才使人對人生的哲理收獲得更多，吸取得更全！ 轉轉折折，折折轉轉。終於

⑶ 雙職工家庭，暑假孩子怎麼辦

家長焦慮的背後有深刻的社會原因。首先，城鎮家庭結構在變化。當前專以三四口人的小家庭屬為主，父母雙方上班，祖父母、外祖父母多在老家，孩子沒人看。其次，居住環境在變化。以前不少人住在單位大院，街坊鄰居知根知底，可以相互照應。如今身處陌生人社會，街坊鄰居不夠熟，加之居住地和工作地分離，大人上班地點、孩子學校和居住地相隔遠，「課後三點半」「放假兩個月」成了家長們最頭疼的難題之一。
不少家庭還面臨孩子「玩不好」「學不好」的煩惱。每逢假期，名目繁多的夏令營、託管班、課外班等大行其道，生意火爆。但在采訪中，不少家長表示這些機構雖然解決了「孩子有地方去」的問題，但很多機構舉辦的活動看上去熱鬧，與理想的效果還有一定差距。他們更希望孩子在裡面學習新知，增加見聞，提升生活自理能力和社交能力。
做好孩子假期看管，家庭責無旁貸;而作為公共服務的提供者，政府也應更多幫助家庭排憂解難。
農村孩子假期「沒地方去」的現象比較普遍，一些村裡的活動中心閑置，農家書屋配置的多是農業書籍，兒童類書籍少，對孩子吸引力不大。與此同時，農村師資力量薄弱，留守兒童接受課外教育的機會相對較少。補上農村地區短板，更要發揮政府主導作用。

⑷ 在暑期，對於雙職工和上班族孩子 企業或是工會能有什麼方法體現出人文關懷和關心關愛

企業能讓帶著孩子上班，並且給孩子安排好吃的學習的地方。

⑸ 國家單位職工子女享受什麼福利

第二章 員工福利項目
2
第四條 保險福利
1、保險福利包括社會保險、企業補充養老保險、商業團體意外和醫療保險、優惠享受
公司保險產品等項目。
2、公司依法為在編員工辦理社會保險，包括社會養老保險、社會醫療保險、社會工傷
保險、失業保險等項目。
3、隨著公司經營業績的不斷提高，公司將逐步為員工提供企業補充養老保險和商業團
體意外和醫療保險，具體參照公司有關制度執行。
4、保險福利享受的標准根據國家有關政策規定和當地社會生活水平確定。
5、公司員工可優惠享受公司的保險產品，具體參照有關業務管理規定辦理。
第五條 過節費
1、每逢國家法定節日公司將給在編員工發放一份過節費，節日包括元旦、春節、五一、
中秋國慶，過節費可採用實物或現金的方式發放，兩種方式只取其一。試用員工按照正式員
工標準的一半享受。
2、各分公司過節費發放標准在不超過總公司統一核定的標准（每年年初下達）的基礎
上，分公司具有下調權。
第六條 住房福利
1、公司按機構所在地社會保險管理的有關規定為正式員工辦理住房公積金。
2、為實現員工住房貨幣化，公司將逐步建立和完善員工住房改革制度，採取合理恰當
的方式，為員工解決住房問題，具體規定參照有關制度執行。
第七條 工作福利
為方便員工工作，公司為員工提供各種工作補助和工作便利，包括：
1、交通補貼、通訊補貼：指貨幣化車改和通訊改革補貼。各分公司可參照總公司的改
革方案制定具體改革辦法。
2、中餐補助：公司按照員工實際工作天數提供中餐補助，發放標准在不超過總公司核
定標準的基礎上，分公司具有下調權。
3、公司根據業務需要及實際情況為員工提供班車、公務用車（未實行貨幣化車改）、熱
飯設備等。
第八條 教育培訓
1、員工教育培訓是公司最重要的福利之一，公司為員工提供各種教育培訓的機會，提
升員工的知識水平和工作能力。
3
2、公司設立閱覽室，備有書籍報刊雜志和培訓錄影帶等，供員工借閱。
3、員工參加學歷教育獲得學歷者可獲得公司一定的獎勵。
4、員工有關教育培訓福利參照公司有關教育培訓制度執行。
第九條 休假
員工可依法享受國家規定的各種休假福利，包括：
1、公休假日（雙休日）104 天。
2、國家法定節日：元旦1 天，春節、勞動節、國慶節各3 天，共10 天，三八婦女節女
員工可放假半天。
3、其他休假：年休假、探親假、病假、婚假、生育假、看護假、計劃生育假、喪假、
事假等。
4、員工參加子女所在學校的家長會，憑學校證明可給假半天。
5、員工休假的福利待遇按員工薪酬管理制度和員工考勤休假制度執行。
第十條 家屬福利
1、有14 周歲以下獨生子女的在編員工可享受獨生子女費，發放標准根據當地政府的規
定執行。
2、外派人員的配偶子女可報銷探親路費、公司盡可能幫助跟隨配偶尋找工作等，具體
參照公司外派管理制度執行。
3、員工直系家屬（父母、配偶和子女）身故，公司發放一定的慰問金，慰問標准為1000
元。
第十一條 保健服務
1、公司每年為在編員工安排一次免費體檢，為員工提供一份健康狀況報告，提醒員工
要時時關注自身健康。體檢時間定為每年5 月份左右，由各級工會和人力資源部門負責組織。
2、公司內部設有醫葯箱，及時為員工提供醫療護理服務。
第十二條 異地調動
為獎勵員工長期為公司做貢獻，公司每年分期、分批地為表現突出的員工辦理異地調動
手續。
第十三條 工團委福利
1、為維護員工的勞動權益，公司工會可向員工發放一定的工會勞保費，組織員工參加
各種工會活動等，具體規定參照工會有關制度執行。
2、每逢重大節日公司將組織員工參加各種慶祝活動。
4
3、公休假日、工作之餘，公司各級團委將為員工安排各種體育健身活動，以豐富員工
的工作生活。
第十四條 隨著公司的發展，公司將新增各種福利項目，例如為員工提供社交俱樂部會
員資格、健身會員資格等，不斷完善公司的福利制度，提高福利水平。
第三章 特別規定
第十五條 員工福利項目的實施必須建立在公司的經濟承受能力范圍內，公司將在經營
效益提高的基礎上，逐步推出各種福利項目，如：住房福利、補充養老保險、商業團體意外
和醫療保險等。
第十六條 公司福利管理具有很強的政策性，各分公司必須按總公司的政策、制度制定
相應的管理細則，並報總公司批准後實施。
第四章 獎 懲
第十七條 有下列違反公司福利管理制度的行為，公司將視情節輕重予以處罰：
1、不按公司規定的程序報批福利管理辦法和制度；
2、超越管理許可權，擅自提高員工福利水平；
3、違反公司福利制度，擅自發放各項名義的福利項目；
4、不按時報送或虛報福利報表數據；
5、其他違反福利管理的行為。
第十八條 對有上述行為之一的，公司將視情節輕重對機構主要負責人和人力資源部門
主要負責人或其他責任人給予考核扣分、通報批評、降級、降職、調離崗位、解除勞動合同
等處理。
第十九條 對員工福利管理規范的分支機構，公司將對有關人員給予表揚。

⑹ 為幫助雙職工家庭寒暑假孩子的問題社區能做哪些工作

正所謂魚和熊掌不可兼得。在孩子一歲半到兩歲前，把他送回老家待著，老人絕對會對你孩子好的，這點可以一百個放心。你又省心又省錢還有時間多賺錢，兩歲後孩子就懂事了，千萬要把他帶在自己身邊，這時請上半年左右保姆，孩子就上幼兒園拉，事情萬事大吉！我也是雙職工，孩子現在兩歲半，事情就是這麽解決的。

⑺ 社區暑期舉行未成年人活動有哪些

未成年活動可以抄組織社區的志願者、退休教師、大學生等在假期開展興趣小組比如：英語、繪畫、音樂、體育等。可以針對雙職工家庭分成上午和下午小組，靈活安排時間。在雙休日可以組織親子活動，比如郊遊活動和親子課堂等，讓家長和未成年人一起參加。

⑻ 【工會會計】工會為職工子女的夏令營活動屬於什麼性質的支出

根據《基礎工會經費收支管理辦法》規定，類屬50102文體活動支出：用於工會開展職工業余文藝活動、節日聯歡等各類活動。