特殊教育學校招聘教師
學位，教師資格證，還有特殊教育資格證，你都有就得考試，合格才能當老師
2. 教師招聘中的定向，統招，特殊教育是什麼意思
定向：指面對一定的方向或者領域及單位，培養的專業人才，畢業後如果達到考核要求都會有接收單位，類似國防生等。
統招：是指參加全國統一的高考而被錄入全日制院校的情況。
特殊教育：是指區別於全日制高等院校的教育方式及專業教育。
3. 溫州特殊教育學校教師招聘都考些什麼啊
溫州市教育局2011年師范類畢業生供需見面會招聘考核方案
一、考核對象
溫州市特殊教育學校科學、社會、美術、信息、體育、聽障語文、聽障數學、智障語文、智障數學、康復教師。
二、考核辦法
分筆試、面試、上課三輪。權重分別為30%、30%、40%，滿分100分。
（一）現場確認、領取准考證。要求憑本人身份證和單寸近照1張。時間：5月12日（周四）13：30——16：10，地點：溫州市特殊教育學校（下同）；
（二）筆試。5月14日（周六）9：00——10：30。要求提前10分鍾進場，遲到20分鍾不得參加考試， 筆試成績從高分到低分進行排列，按崗位設置數的1：5進入下一輪考核。5月15日下午2：00公布進入下輪考核名單。
（三）面試。5月16日、5月17日，上午8：30開始。每人10分鍾。筆試和面試摺合後成績從高分到低分排列，按崗位數的1：3進入下一輪考核。5月17日晚上7：00公布進入下輪名單。
（四）上課。5月18日——5月20日三天，上課准備時間60分鍾，上課時間35分鍾。抽簽確定上課年級、節次、課題，當場備課。
三、招聘錄用方法
以筆試、面試、上課三項計算成績，按成績從高分到低分進行排列，擇優錄取。總成績低於60分或上課成績低於70分均不予錄取。
二○一一年五月九日
4. 我是大三理工科類學生想成為特殊教育學校招聘教師，請問需要做什麼謝謝指導
首先你要有教師資格證，其次教師招聘的時候大都是要求特殊教育專業畢業的，你可以通過考研考特殊教育專業的來實現你的夢想
5. 我想知道廣東珠海是否有特殊教育教師或者工作崗位的招聘工資待遇大概是多少
你女朋友應該是南特院康復系畢業的，去特教學校的話，關注珠海教育局發布的版教師招聘信息，要考編的，權正編人員工資跟普校教師一樣，就多了一點特教津貼。據我了解，珠海招人一般要本科以上學歷，你女朋友是專科學歷，達不到考編的條件。可考慮去康復機構、殘聯，但工資可能2000左右，不如正編教師。
6. 包頭市土默特右旗招聘70名中小學和特殊教育學校教師報名時間
3.報名時間：
「綠色通道」招聘高中教師崗位，招聘初中、小學教師「項目人員」崗位、「蒙漢兼通」崗位、應屆生定向崗位和招聘特殊教育學校教師崗位報名時間：從2020年7月16日上午8:30開始至7月20日下午17:00截止。
集中招聘高中教師和初中、小學教師普通崗位報名時間：從2020年7月24日上午8:30開始至7月28日下午17:00截止。
7. 如何做好特殊教育學校教師招聘工作
首先，你要取得教師資格，也就是要有教師資格證，不是學會了手語就可以去專做特殊教育老師的；屬
其次，因為你本身不是特殊教育專業的，所以一定要弄明白什麼叫做特殊教育，特殊教育包括很多，像聽力障礙、視力障礙、學習障礙、智力障礙、孤獨症、等等，這些方面都要有所涉獵；
第三，要學習心理學，在普通心理學的基礎上去了解特殊兒童的心理。心理學都有專門的書籍，像普通心理學、聽力障礙兒童心理學等等；
第四，要學習教育學，教育學和心理學是作為一個教師必須要涉獵的內容，包括德育、美育、智育，怎樣備課、上課等等；
第五，特殊教育是一個非常特殊的職業，你所面對的是一些非聾即盲的孩子，正因為是孩子，所以你要有一顆愛心，在我們看來一個再簡單不過問題他們有可能會很難理解，一道題或一個句子，一節課的時間或許都不會搞明白，所以你要有耐心。再者，孩子們很可愛，但是工作比較累，也不會有桃李滿天下的成就感，但是我相信，當你聽到一個聾啞學生開口叫你老師的時候，你的心裡肯定是快樂的，這就是成就！
8. 聾啞特教老師招聘條件
我們學校目前有幾個你們學校的學生在實習了。
貌似手語老師招聘的比較少。
你可以考慮轉型做個自閉症方面的特教老師。
如果想做手語老師進專門的聾啞學校的話，應該去咨詢下公家公辦的學校。
9. 包頭市土默特右旗招聘70名中小學和特殊教育學校教師面試內容
報考「綠色通道」招聘高中教師崗位的考生，面試採用講課形式。講課總分值為100分(成績保留小數點後兩位小數)，試講內容將指定教材，按照40分鍾進行單獨備課，實際講授時間為15分鍾，所有同科目應聘人員同講一節課。主要測試應聘人員對擬任工作崗位的專業知識能力、課堂駕馭和應變能力、語言表達能力、教學設計等。應聘音樂、體育學科人員還需要進行學科要求的專業能力展示，展示時間為5分鍾(自備展示用具)。面試成績需達到75分及以上的考生按照從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選。
2.報考集中招聘高中(「綠色通道」招聘高中教師未開考的崗位轉為集中招聘高中教師)、初中、小學招聘崗位的考生，面試採用講課形式。按照招聘崗位人數與進入面試人數1:2比例，按照筆試總成績由高分到低分的順序確定講課入圍人員，末位出現成績並列的考生全部進入面試。講課總分值為100分(成績保留小數點後兩位小數)，試講內容將指定教材，按照40分鍾進行單獨備課，實際講授時間為15分鍾，所有同科目應聘人員同講一節課。主要測試應聘人員對擬任工作崗位的專業知識能力、課堂駕馭和應變能力、語言表達能力、教學設計等。應聘體、音、美學科人員還需要進行學科要求的專業能力展示，展示時間為5分鍾(自備展示用具)。面試時，實際到場參加面試人數與招聘人數比例為1:1的崗位時，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)應聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢、考核范圍。
3.報考特殊教育學校的考生面試採用講課形式。講課總分值為100分(成績保留小數點後兩位小數)，試講內容將指定教材，按照40分鍾進行單獨備課，實際講授時間為15分鍾，所有同科目應聘人員同講一節課。報考特殊教育專業崗位的考生，還須在講課過程中，要用手語同步講課。主要測試應聘人員對擬任工作崗位的專業知識能力、課堂駕馭和應變能力、語言表達能力、教學設計等。面試成績需達到75分及以上的考生按照從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選。