校園保安主任
❶ 我要面試學校保安的主管
其實，這個很多時候要看你們學校的具體的職位要求，但我建議你最好的辦法是
：
要對你們的學校保安基本的業務有準確 的了解；
發現他們現在在業務中存在的不足；
責任心、體力、壓力、耐寂寞是很重要的
❷ 保安主管的主要職責是什麼啊
主要職責：
1、負責物業的保安及消防日常工作，監督、考核和指導下屬工作；
2、制定保安及消防工作的各項工作計劃、方案，健全、完善有關治安消防安全管理制度、規范流程；
3、負責保安人員培訓、負責公司員工、部門下屬的治安消防安全專業宣傳、培訓；
4、嚴密各項防範措施，保障重點區域的安全，處理緊急突發事件；
5、與警署等治安部門聯系、協調相關工作；
6、處理有關案件的分析、調查取證工作。
制定出一套對學生有約束能落實的校園違規管理制度就可以了，一套管理制度的效果就是優秀與否的資本。這一點看似簡單其實確是大多數學校做不到的，所以需要不斷的改善直至完美。
❹ <再見先生>里演保安主任的叫什麼名字啊急!
趙東赫
❺ 怎樣管理校園保安有何意見和建議。。
龍崗中專保安員管理制度
（二〇〇六年七月一日起執行）
為加強學校保安員管理，明確保安員崗位職責，規范保安員日常工作和請假、獎懲等事項，特製定本制度。
一、基本要求
1 、保安員上班期間必須穿著制服（包括領帶、帽子），抖擻精神，時刻保持良好形象。
2 、保安員上班期間對待師生要熱情有禮，在校門口值班時，對進出校門的教職工特別是領導和嘉賓，應主動敬禮。
3 、保安員必須掌握對講機的使用和維護方法，上班期間保持對講機、手機等通訊工具聯絡暢通，遇突發事件及時到場並正確處置。
4 、保安員上、下班必須嚴格交接班並做好交接登記，保證崗位時刻不離人。
5 、保安員對待工作要有高度的責任感，遵守基本的職業道德，嚴守學校規章制度，將師生安全和校產安全擺在首位。
二、主要崗位職責
（一）校園治安
1 、保安員負責學校的安全保衛工作，實行早、中、晚三班輪值，保證校園二十四小時全天候值班。
2 、保安員要認真落實安全防範措施，維護校園治安秩序。一旦發現問題或遇突發事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發生。
3 、保安員要與警校聯合崗的轄區民警及聯防隊員保持密切聯系，緊急狀況下能快速反應，及時向派出所請求支援。
（二）校門守衛
1 、上課時間關閉大門，上下班時間開放大門通行。上課時間（含晚修）學生出校門，須有請假條才能放行。
2 、對外來陌生車輛和人員必須詢問，必要時作來訪登記；遇直接來找校領導的陌生人員，必須與相關領導聯系確認後才准予入校。
3 、遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告辦公室或與相關處室聯系，並指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。其它無關人員及車輛原則上禁止進入學校。
4 、負責登記教職工遲到和學生違紀進出校園的情況，及時將名單分別送到辦公室和學生處。對未帶證件的學生，應與班主任聯系確認後才准予進入。
5 、在以下時段禁止外來送貨、送水等車輛進出教學區和生活區：
上午：7 ：30 —— 8 ：00 ； 11 ：30 —— 12 ：00 。
下午：14 ：00 —— 14 ：30 ； 16 ：00 —— 16 ：30 。
晚上：19 ：00 —— 19 ：30 ； 21 ： 00 —— 21 ：30 。
（三）安全巡查
1 、教學樓、實訓樓崗位的保安員，值班期間必須在大樓的門口值班，並經常巡查各樓層情況：中午午休期間至少巡查兩次；夜間每隔一小時巡查一次。
2 、教學樓、實訓樓崗位的保安員要進行安全巡查，重點檢查教室及辦公室財產、建築設施、消防設施、水電開關等安全情況，發現安全隱患及時處置並向相關部門報告。安全巡查每天三次：上午、下午、晚修放學後各一次，做好檢查記錄。
3 、教學樓、實訓樓崗位的保安員，中午和晚修後要協同值日行政及值日教師「清場」，清場後要做好巡查記錄，並將有關情況及時報送相關處室。負責教學樓巡查的保安員，中午時段要兼顧一樓階梯教室外宿生的管理，將大聲喧嘩或不服從管理的學生清出階梯教室。
（四）禁煙工作
教學樓、實訓樓崗位的保安員要協助學校禁煙小組進行禁煙巡查，禁止學生抽煙，對抽煙學生沒收所有煙品，並進行登記、教育（名單送學生處）。巡查路線：教學樓、實訓樓一樓至五樓的衛生間和樓梯口；巡查時間：上午 8 ： 25 —— 8 ： 30 ， 9 ： 10 —— 9 ： 20 ， 10 ： 00 —— 10 ： 10 （ 10 ： 20 ）， 11 ： 00 —— 11 ： 10 ；下午 15 ： 10 —— 15 ： 20 。（如果作息時間變動，則按新作息制度的課間休息時間進行檢查）
（五）其他工作
1 、在辦公室統一調度下，協助學校做一些力所能及的搬運工作。
2 、在辦公室的協調下，協助學校其他部門的部分工作。
3 、盡力完成學校領導安排的其他工作。
三、休假、請假
1 、在學校服務滿壹學年以上的保安員，每學年享有 15 天帶薪假期，但寒暑假期間不得休假且一次休假時間不得超過 8 天；休假申請依次經保安隊長、辦公室主任、主管校長審批。
2 、保安員請假必須履行申請審批手續。半天內由保安隊長審批， 1-3 天由辦公室負責人審批， 4 天以上由主管校長審批。
四、獎懲
（一）獎勵
1 、保安員抓獲盜賊、及時發現並排除險情、參與救人、救火、救災或有其他挽回學校人、財、物損失行為的，學校將視貢獻大小分別給予 100 元、 200 元、 300 元每人次的獎勵。
2 、對舉報其他保安員玩忽職守、擅自離崗或其他違法違紀行為並屬實的，學校給予 50 元 / 人次的獎勵。
3 、保安員某段時間搬運工作量特別大的，學校將視貢獻大小給予 50-100 元 / 人的獎勵。
（二）懲罰
1 、保安員違反管理要求、玩忽職守、遇突發事件處理不當或遇緊急情況不作為的，由辦公室主管人員批評教育，並扣減當月崗位津貼 50 — 200 元 / 次。
2 、保安員擅自離崗的，第一次給予嚴重警告，並扣減當月崗位津貼 200 元；第二次直接開除。
3 、保安員不履行禁煙巡查或巡查不負責任的，每次扣減當月崗位津貼 50 — 100 元。
4 、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的，直接開除出校。
5 、保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。
❻ 保安主管主要做什麼
一、全面負責安保工作的管理，掌握全面情況科學安排落實各項工作。
二、 制定勤務方案，與領導經常溝通，主動檢查各項工作的落實。
三、帶頭執行規章制度，加強隊伍管理。
四、按計劃組織開展保安技能訓練，提高保安員的專業技能和服務水平。
五、加強對保安器械進行管理，保障保安器械的完好有效。
六、對保安骨幹進行教育和培養，提高他們的組織能力和管理水平。
七、對保安員進行法制教育、職業道德教育、愛崗敬業教育。
八、做好思想政治工作，關心保安員的生活，及時幫助解決實際問題。
九、深入調查研究，定期總結工作，開展經驗交流，及時向上級反饋隊伍管理信息。
十、做好考勤審核、服裝發放、報表和保安員調配工作。
十一、落實保安隊伍內部安全措施，防止發生保安員違法違紀問題和重大安全事故。